Maltesholmsskolan söker barnskötare till grundsärskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm



Arbetsplatsbeskrivning

Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till Mälaren och Grimstaskogen.

Vi har idag ca 460 elever i Årskurs F-6 samt grundsärskola i Årskurs F-9. Personalen är engagerad och kunnig med höga förväntningar på våra elever. Våra honnörsord är Öppenhet-Ordning och reda-Goda kunskaper. Alla är inte lika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola.



Arbetsbeskrivning

Som barnskötare bidrar du till att arbetet i skola och fritids inom grundsärskolan fungerar väl. Tillsammans med lärare och kollegor på grundsärskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt grundsärskolans läroplan. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

Grundsärskolan består idag av två grupper som är uppdelade i yngre barn och äldre barn.   Denna tjänst kommer att tillhöra  den yngre grundsärskoleklassen.

Kvalifikationer

Du ska ha en gymnasieutbildning inom  barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare och har vana att dokumentera. Om du har erfarenhet att arbeta i grundsärskola eller med barn som har behov av särskilt stöd är det positivt. Det Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag.  Du samverkar med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.



 






Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.