Måltidsbiträde till Ölslanda förskola

Inom Måltidsservice tillagas 8740 luncher varje dag i våra totalt 60 offentliga kök i Lerums kommun. Måltiderna som serveras på våra förskolor, skolor och äldreboenden är komponerade för att främja både hälsa och miljö. Måltidsservice jobbar aktivt med kommunens vision genom att vi har ett fokus på ekologiska inköp, minskat matsvinn, klimatsmarta måltider och matlagning från grunden.

ARBETSUPPGIFTER
Köket på Ölslanda förskola är ett mottagningskök, där man arbetar ensam och tar emot vällagade luncher från Åkerslätts förskola och serverar till förskolans ca 70 barn. Grundtjänsten inom måltidsservice är 75 % tillsvidare men idag finns en överenskommelse med viss extraservice till förskolan med 1 timme om dagen vilket ger en anställning på 81,25%. Extraavtalet löper med 3 månader uppsägning.

Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att göra skillnad för våra matgäster genom att servera goda, klimatsmarta och näringsrika måltider på ett trevligt sätt.

Som måltidsbiträde ansvarar du för tillagning och servering på ett tilltalande sätt av frukost, mellanmål och sallad samt servering av lunch. Du kommer även att beställa varor och sköta egenkontroll.

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för måltiden bidrar till en bättre vardag för våra matgäster!

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utåtriktad, ansvarsfull, och har vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök. Du har lätt för att lära, är flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har utbildning från hotell- och restaurang, eller erfarenhet av arbete i storkök/restaurangkök eller liknande. Du ska ha kunskap om livsmedelshygien och egenkontrollprogram samt ha kunskaper om olika specialkoster.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.