Måltidspersonal till Korsängens förskola

Välkommen till Korsängens förskola! Vill du bli vår nya kollega?

Korsängens förskola är en liten förskola med grönområden i närliggande miljöer. Vi har medarbetare med bred kompetens och intresseområden som kompletterar varandra. Vi sätter barnens utveckling i centrum och låter barnen aktivt vara med och forma sin vardag. Vårt mål är att varje barn, utifrån sina unika behov, ska få de bästa förutsättningarna för att växa och utvecklas på sitt eget sätt.

Läs gärna mer om oss och vår förskola på https://skola.vasteras.se/forskolor/korsangens-forskola/om-forskolan/fakta.html

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för planering och förberedelser av alla måltider på förskolan. Allt från att beräkna antalet portioner, beställning av varor och att delta i måltiden tillsammans med barnen till att duka undan och sköta till exempel egenkontroller och hygienteknik. Du samarbetar också med Restaurangenheten, har kontakt med tillagningsköket och sitter med som representant i matrådet. Du är kontaktperson för Miljö- och hälsoförvaltningen och ansvarar för det systematiska miljö- och hälsa arbetet i köket. I rollen ingår även arbete barngrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har en gymnasial utbildning och det är meriterande om det är inriktning hotell och restaurang. Det är toppen om du har erfarenhet av storkök och restaurang, och kunskap om egenkontroll i köket. Det är även en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp.

Du värdesätter vikten av alltid bästa möjliga möte och fungerar alltid som en förebild för barnen vid måltider och i den pedagogiska verksamheten. Du trivs i ett varierat arbete där du själv får ta ansvar.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Varmt välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.