Malung-Sälens kommun söker en socialsekreterare till vår barn- och ungagrup

I Malung- Sälen lever du närmare det som verkligen betyder något. Det kan vara frisk luft, fjäll, skidåkning, fiskesjöar och vildmark. Eller tid tillsammans med familjen istället för bilköer eller tunnelbana.. I Malung- Sälen bor du för att du tycker att livskvalitet är viktigt. För att du inte vill vänta till semestern för att ha tid för familjen. För att du inte vill vänta till helgen med dina fritidsintressen. För att du vill att barnen ska växa upp i en trygg miljö.
Malung-Sälens kommun i Västerdalarna är en av landets till ytan största kommuner. Längst i norr ligger Sälenfjällen, som är Sveriges sydligaste fjällområde och Skandinaviens största vintersportområde. Förutom upplevelseindustrin och en snabbt växande turism har kommunen ett rikt och differentierat näringsliv. Kommunen är välförsedd med god samhällelig service med så väl god barnomsorg som skola och prisbelönt äldreomsorg.



ARBETSUPPGIFTER
Socialsekreterare till vår Barn- och ungagrupp

Personen vi söker kommer att arbeta som socialsekreterare i gruppen för barn och unga. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare samt en samordnare som arbetar tätt intill varandra för stöttning i den dagliga verksamheten samt genom mentorsskap för vidare utveckling och kunskapsutbyte. Goda relationer samt öppenhet genomlyser medarbetarskapet i vår verksamhet.

Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer bestå i att handlägga utredningar och insatser för barn 0-18 år utifrån Socialtjänstlagen(SOL) och Lagen om vård av unga(LVU).

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person med socionomexamen eller likvärdig utbildning med kunskaper inom aktuell sociallagstiftning, gärna med arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten.

Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, ta egna initiativ och vara lyhörd mot både dina medarbetare men även mot dem du möter i tjänsten. God förmåga att ha "många bollar i luften" samt är villig att vara del i vår arbetsgrupp är viktiga faktorer för vår verksamhet.

Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och möjlighet ges att vara delaktig i verksamhetens framtida utveckling. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.