Management traineer försäljning

Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vi har bevisat att bra mat inte behöver kosta mer!

Traineeprogrammet
Under ett inspirerande och intensivt utbildningsår får du en god inblick i vår organisation och vårt arbetssätt.

Traineeprogrammet är uppdelat i tre faser där du under den första, som omfattar tre månader, lär dig det praktiska arbetet i butik. Du börjar som butiksmedarbetare för att sedan lära dig ställföreträdande butikschefens uppgifter. Under den andra fasen, som också omfattar tre månader, lär du dig allt en butikschef behöver kunna och dina kunskaper sätts på prov då du driver en butik på egen hand under en månad.

Under den sista fasen, som omfattar fyra månader, arbetar du tillsammans med några av våra rutinerade distriktschefer för att lära dig mer om den rollen. Då får du också möjlighet att besöka ett annat ?Lidl-land? för ett internationellt utbyte under två veckor och till sist driver du ett eget distrikt i Sverige. Du får under denna fas också möjlighet att lära dig mer om vår varuflödesprocess på ett av våra centrallager.

Målet med utbildningen är att ge dig rätt förutsättningar för att kunna arbeta som distriktschef med personal-, ekonomi- och konceptansvar för ett flertal butiker. Det innebär bland annat att du aktivt arbetar med försäljningsoptimering och kostnadskontroll samt säkerställer en positiv försäljningsutveckling.

Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig som är en driven entreprenöriell person med passion för att göra goda affärer. I grunden har du en akademisk examen med goda resultat, gärna som civilekonom eller civilingenjör. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en hög ambitionsnivå, har lätt för att arbeta i team och du trivs som bäst när du får utveckla människor. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i tyska samt om du har tidigare butikserfarenhet. Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort en förutsättning för denna roll.

Vad kan vi erbjuda dig?
Lidl satsar på sina traineer och du kommer att delta i ett flertal interna utbildningar som förbereder dig för din framtida roll. Detta ger dig också goda förutsättningar att på sikt kunna gå vidare inom organisationen. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord engagemang, ansvar, smart och tillsammans.

Tjänsten är en heltidstjänst, med tillträde den 1 september 2014. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Du är välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt brev via länken "Söka jobb online" som du hittar längst ner i annonsen på vår hemsida. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 21 maj 2014. Obs att tjänsten kan komma att tillsättas innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på tfn 08-55 55 70 00.