OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som managementkonsult hos oss arbetar du nära våra kunders företagsledningar. Din roll är att tolka och förstå kundens behov, föreslå utvecklingprojekt och att delta i genomförandet. Detta kan du göra med en utgångspunkt från en helhetssyn som baseras på ditt verksamhetskunnande i kombination med din förståelse för hur IT kan skapa nytta i kundens verksamhet. Vi har gott om nöjda kunder som infört våra koncept och har en stark efterfrågan på konsulttjänster inom områdena affärsdriven IT-styrning, projektledning och processförbättring. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att arbeta som konsult. Vi är entreprenörer som trivs med att jobba i team men tar ett stor personligt ansvar för hela konsultprocessen. Har du förutom managementkonsultens helhetsseende en djupkompentens inom något område såsom logistik, verksamhetsarkitektur, affärssystem eller förändringsledning, då är du verkligen bland de vi söker. Vi söker därför nu medarbetare med gedigen erfarenhet av att arbeta som konsult. För att lyckas hos oss tror vi att du har: - Mer än 5 års erfarenhet från ledande management- och IT-konsultverksamhet med en tydlig erfarenhet från managementområdena ovan. - Etablerat nätverk och förmåga att utveckla relationer med befintliga och nya kunder. - Affärsmannaskap och leveransförmåga. - Stark vilja och egen drivkraft att utvecklas vidare och att åstadkomma resultat. Vi erbjuder dig: - Intressanta och varierande uppdrag hos ett stort antal kunder. - En managementgruppering etablerad på ett antal platser i Sverige med ett antal framgångsrika koncept och många nöjda kunder, men också med plats för dina egna ideer. -En gruppering med visionen att bygga ett av Stockholms vassaste managementbolag. -Stora möjligheter att på ett unikt sätt bidra till utvecklingen av vår verksamhet och framtid. -Vara med att strategiskt utveckla vårt managementbolag. -En företagskultur med entreprenörsanda, gemensamma värderingar och ett stort individuellt ansvar. -En platt organisation med korta beslutsvägar. -Konkurrenskraftig ersättning och lön.