Managementkonsult inom Change Management till AddPro

Som förändringsledare hos AddPro får du vara med och utveckla framtidens digitala förändringsledning. AddPro har 20 års framgångar att blicka tillbaka på att erbjuda digitala lösningar för våra kunders tillväxt och konkurrenskraft. Nu levlar vi upp erbjudandet med att också hjälpa kunden med att säkerställa att förflyttningen blir implementerad och förankrad i verksamheten.

Hos AddPro blir du direkt en viktig del i utvecklingen av Digital Transformation som är högt prioriterat hos AddPro och efterfrågat av våra kunder. Tillsammans med teamet kommer du att utveckla Change Management och dess erbjudanden framåt. Dessutom får du rörelseutrymme; vi kommer inte att ge dig en fast och beprövad metodik att följa i varje projekt för vi tror att du, liksom vi, är mest kreativ och stimulerad när du får välja tillvägagångssätt efter utmaningen framför oss och våra samlade erfarenheter (med det sagt så hämtar vi inspiration från Prosci ADKAR).



Situationer i din roll

I en jobbannons är det som läsare ofta svårt att avgöra vad du faktiskt skulle göra om dagarna. Låt oss avmystifiera det hela genom att göra nedslag i situationer som uppkommer i rollen.



Du och en kollega sätter dagen på kartan genom en struktur för en förändringskommunikationsplan för en kund och påbörjade sedan en Business Continuity-strategi för en annan. Efter livliga diskussioner där ni utmanade varandra att prova olika hypoteser hittade ni en lösning som ni tror kommer skapa mervärde för kunden. På eftermiddagen presenterade ni er plan för förändringskommunikationen ni satt tidigare och fick kundens klartecken.



Klockan är 9:00 och du är fullt fokuserad, för nu börjar workshopen där ni ska sätta scenen för kundens Business Continuity-resa. Efter många postits och intressanta diskussioner avslutar ni mötet exakt på slaget 12.00 (för vem vill dra över en workshop?). Efter lunch har du möte med en kollega från kompetensområdet Modern Work som vill diskutera och tweaka till ett nytt erbjudande. Kollegan är riktigt vass inom sitt område och i kombination med din unika kompetens hittar ni en ny vinkel och innan mötet är slut har ni planerat hur ni ska pitcha erbjudandet för säljteamet.



Dina närmsta kollegor inom kompetensområdet Digital Transformation har samlats för att skapa ett nytt erbjudande kring AI och digital kommunikationsplattform. Därefter håller du tillsammans med en kollega ett webinar för inbjudna kunder. Efter det har du inga fler möten bokade och du använder resten av dagen till att planera hur du strategiskt ska arbeta med en ny kund gällande beteendeförändringar.



Mer om dig

Som förändringsledare hos AddPro har du starka ledarskapsfärdigheter och du kan inspirera och motivera människor att arbeta mot gemensamma mål på alla nivåer inom en organisation, från ledningsgruppsnivå till operativa team. Vidare har vi följande förutfattade meningar om dig:

- Tidigare erfarenhet som verksamhetskonsult, projektledare eller förändringsledare inom Change Management med fokus på digitala förändringsprojekt

- Som person är du utvecklingsinriktad med stark kommunikativ förmåga. Du är metodisk i ditt arbetssätt och självgående i att driva ditt arbete framåt. Du delar gärna med dig av information och uppskattar utvecklingen som händer i diskussion med dina kollegor.



AddPro - Creating the Difference

AddPro skapar skillnad och utmanar våra kunder inom alla områden som krävs för digital transformation; Advisory, Business Solutions & Applications, Cloud & Infrastructure och Cybersecurity. Inom Advisory hjälper vi kunderna i hela förändringsresan med förändringsledare, verksamhetsutvecklare och projektledare.



Hos AddPro finns inga stora egon eller magiker. Vår superkraft är att lyssna noga, lösa kundernas 1000-bitars pussel och kavla upp ärmarna för ett seriöst dedikerat arbete. Vi ifrågasätter det förväntade och utvecklar lösningar som tar våra kunder, och oss själva, flera steg längre. Vi kallar oss the A-Team och precis som the Avengers går vi alltid all-in och stöttar våra kollegor när de behöver det som mest.



AddPro ingår i itm8-gruppen som är en av de ledande nordiska aktörerna inom managerade IT-tjänster för privata företag och den offentliga sektorn. itm8 finns representerat på 26 platser i Danmark, Sverige, Filippinerna och Tjeckien, har över 1700 medarbetare och beräknas omsätta 3,7 miljarder 2022.

Läs gärna mer om vår story, vår kultur The AddPro Way och våra erbjudanden på www.addpro.se (http://www.addpro.se/).



Det praktiska

Start: Gärna så snart som möjligt, men vi förstår att du eventuellt har en uppsägningstid att ta hänsyn till

Omfattning: Heltid

Placering: Vid något av våra kontor i Malmö, Kristianstad eller Helsingborg. Givetvis kan du förlägga en del av din arbetstid remote. 



Varmt välkommen att ansöka till tjänsten nedan. Om du har en fråga om tjänsten är du välkommen att maila Change Management Consultant Camilla Lenander på camilla.lenander@addpro.se eller Consultant Manager Maria Håkansson på maria.hakansson@addpro.se. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Sista ansökningsdag är 2023-06-23 och vi kontaktar kandidater löpande så vi rekommenderar att du ansöker till tjänsten så snart du kan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!