Managementkonsult inom ersättningsfrågor med intresse för kommunikation och

Har du en bakgrund inom ekonomi och kommunikation och vill utvecklas inom managementkonsultyrket? Novare Pay Consulting söker dig som vill testa på eller utvecklas inom managementkonsultyrket men även vill axla ett ansvar för kommunikation och marknad. Detta är en spännande och varierad roll med stor möjlighet till personlig utveckling.

Novare Pay Consulting är det ledande och snabbast växande konsultbolaget inom ersättningsområdet i Norden, som nu söker en ny medarbetare till teamet. Detta är en möjlighet att vara med och aktivt bidra till att utveckla både våra kunder och Novare Pay Consulting. Vi är en del av Novaregruppen som är Sveriges ledande humankapitalbolag och Söderberg & Partners, en av Sverige största finanskoncerner.

Novare Pay Consulting hjälper svenska och multinationella företag inom incitaments- och ersättningsområdet. Vår vision är att skapa effektiva och hållbara ersättningssystem. Genom vår innovationskraft och flexibilitet utmanar vi befintliga aktörer på marknaden. Vi arbetar på lednings-, styrelse- och ägarnivå hos våra uppdragsgivare.

Du kommer att interagera med ledande befattningshavare och jobba på hög strategisk nivå med spännande projekt som kan skapa betydande resultat för våra kunder, och till din hjälp kommer du ha senior expertis på området. Du kommer jobba i ett av våra team beroende på ditt intresse och din profil; Pay Structuring eller Pay Compliance. I Structuring-teamet jobbar du nära kund i löpande projekt på ersättningsområdet och under Compliance kommer du arbeta med regelefterlevnad och governancefrågor. Utöver din roll som konsult kommer du att driva, utveckla och ansvara för marknadsföring och kommunikation på ungefär 25% av arbetstiden.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

- Bistå med projektkoordinering och slutföra rapporter
- Representera företaget gentemot kunder och samarbetspartners
- Hantera och strukturera organisationsinformation

Och inom ramen för kommunikation:

- Skriva nyhetsuppdateringar, artiklar och krönikor tillsammans med seniora konsulter
- Marknadsföra event och seminarium
- Administrera och uppdatera hemsidan
- Formulera och designa marknadsmaterial



- Högskoleutbildning inom företagsekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande
- Utbildning eller praktisk erfarenhet av kommunikation
- Mycket god kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Kunskaper i företagsekonomi och arbete för klient/som konsult är meriterande

Som person är du:
För att lyckas i rollen trivs du i en dynamisk och händelserik vardag där det alltid är någonting på gång, du har lätt för att prioritera och tummar aldrig på kvaliteten. Du beskriver dig själv som positiv, lösningsfokuserad och en teamplayer. Vidare trivs du med att ha frihet under ansvar och att arbeta självständigt känns lika naturligt som att samarbeta med dina kollegor.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla Novare Pay Consulting vad gäller företaget som helhet och våra erbjudanden. Du blir del av ett kompetent, öppet och positivt gäng med hög ambition. Du kommer dessutom att ingå i ett större sammanhang, i HR-gruppen Novare Human Capital (www.novare.se) och Söderberg & Partners (www.soderbergpartners.se). Vi erbjuder dig en unik möjlighet att växa med oss.

Sista ansökningsdag är 30 Juli. Urval och intervjuer sker löpande.

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?