Managementkonsult till Caverion, Stockholm

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Våra tjänster och lösningar används i bostadshus, kommersiella fastigheter, inom offentlig sektor och i industriprocesser. Styrkan ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Är du nyutexaminerad och vill få en första erfarenhet som mangamentkonsult? Eller, har du arbetat några år som managementkonsult och är nyfiken på Facility Management inom fastighet och industri? Vill du arbeta med affärslösningar? Caverion söker dig som tror på att nå mål genom samarbete, utveckling och kommunikation. Är det du? Då kan det här vara rätt utmaning för dig!

Om tjänsten

Som Managementkonsult på Caverion får du en varierande och dynamisk vardag där du arbetar med hela affärsutvecklingsprocessen. Du står som ägare för processen vilket innebär helhetsansvar från initiering till uppföljning. Du erbjuds en unik möjlighet att vara med och påverka och utforma Caverions affärsutvecklingsportfölj samt koordinera personer och uppgifter för att driva igenom förändringar. I din vardag kommer du att interagera med kunder, och du utgör även en nyckelposition för det interna kommunikationsflödet på både nationell och internationell nivå.

I rollen ingår:

• Initiera och driva komplexa affärsutvecklingsåtaganden
• Säkerställa att utvecklingsåtgärderna genomförs i enlighet med överenskomna mål avseende tidplan, omfattning, budget och kvalitet
• Utveckla affärslösningar och tjänsteerbjudanden
• Agera strategiskt stöd vid marknads- och försäljningsarbete av tjänster
• Affärs- och kontraktsförhandlingar
• Säkerställa att metoder och verktyg används i affärsutvecklingsprojekt
• Säkerhetsställa att leveranskrav är uppfyllda
• Koordinerar informationsflödet i organisationen
• Stödja delar av verksamheten vid implementation av affärsutvecklingsprojekt

Du rapporterar till Head of Business Development och är stationerad på kontoret på Kungsholmen, Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Är det här du?

Vi söker dig som har en akademisk examen inom teknik, industriell ekonomi, ekonomi eller närliggande ämne. Rollen ställer krav på en vilja att driva affärsutveckling i projektform, hålla i presentationer mot kunder och styrelse. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av affärsutveckling med fokus på utvecklingen av processer och affärsmodeller, gärna inom fastighets- eller byggbranschen. Har du god vana av att förhandla, från till exempel en fastighetskonsultroll, så är det meriterande.
Då mycket av arbetet sker på engelska behärskar du, utöver svenska, det engelska språket väl i både tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs i en roll som ställer krav på att du är ansvarsfull och ambitiös. Då du i denna roll har många kontaktytor, både internt och externt, trivs du i en representativ och kommunikativ roll.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Caverion med Level Recruitment. För att söka tjänsten, klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Louisa Torstensson på 08-120 50 423. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Välkommen med din ansökan via länken:

https://levelrecruitment.se/lediga-jobb/229144/

Sökord: Verksamhetsutvecklare, effektivitetsprojekt, förbättringsprojekt, utveckling, systemförbättring, förändringsledning, Change Manager, Transformation, processutveckling, management, konsult

Om Caverion

Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2020 cirka 2.2 miljarder euro och har nära 16,000 anställda inom 11 länder i norra och centrala Europa.

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.