Manager Axis Tools

About Axis Communications
Axis offers intelligent security solutions that enable a smarter, safer world. As the market leader in network video, Axis is driving the industry by continually launching innovative network products based on an open platform - delivering high value to customers through a global partner network.

Axis has long-term relationships with partners and provides them with knowledge and ground-breaking network products in existing and new markets.

Axis has more than 2,100 dedicated employees in more than 50 countries around the world, supported by a global network of over 80,000 partners. Founded in 1984, Axis is a Sweden-based company listed on NASDAQ Stockholm under the ticker AXIS.

For more information about Axis, please visit our website www.axis.com .

Referensnummer: 1743

VAD ÄR AXIS?
Axis är inte bara ett företag – Axis är en kultur, ett sätt att leva. Axis erbjuder en mångkulturell arbetsplats med en öppen företagskultur där vi uppmuntrar våra anställda till självständigt tänkande - vi lever efter våra värderingar: Act as one, Always open och Think big! 

På Axis samlar vi duktiga och kreativa individer som alla arbetar mot ett gemensamt mål – att vara nummer ett. Kom in i gemenskapen och bidra med just din unika kunskap!

Just nu söker vi en chef till vårt team Axis Tools inom Information Systems här i Lund.

VAD KOMMER DU ATT ARBETA MED?
Axis är ett växande företag med ca 2500 anställda runt om i världen och våra IT-system är viktiga verktyg när vi skalar vårt bolag. Du kommer ansvara för att utveckla och leda den grupp som tar fram och underhåller några av våra kärnsystem som stöttar bland annat säljprocessen och produktutvecklingen. Användarna till systemen finns över hela världen, både inom och utanför Axis. Systemen som din grupp ansvarar för har många kravställare runt om i organisationen, vilket gör att du måste kunna balansera det akuta mot det långsiktigt viktiga.

Gruppen som du kommer att leda består idag utav ca 20 personer med stor spridning gällande nationaliteter, ålder och bakgrund. Gruppen i sig är uppdelad i agila team kopplade till de olika systemen. Historiskt har vi arbetat mycket i LAMP, men sedan en tid tillbaka görs alla nya projekt i andra tekniker såsom .Net, Java eller JavaScript. Arbetet styrs även av en API-centrerad strategi som kommer att ge våra användare möjligheten att själva bygga vidare på våra lösningar genom REST baserade APIer.

VEM LETAR VI EFTER?
Chefer på Axis är en i gänget – med mycket fokus på att såväl coacha kollegor och medarbetare, som att vara ute och föra en dialog med kunder och beställare. Det är därför viktigt att du är bra på att kommunicera och har en god förmåga att förstå och lösa problem från många olika perspektiv.

Vi tror att du har en högskoleutbildning i botten, men har en gedigen bakgrund inom branschen där du kanske jobbat som utvecklare, eller i ledande positioner som t.ex. projektledare, alternativt som chef. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. Du har lätt för att kommunicera med olika typer av människor; med användare, med ingenjörer, med programmerare och med representanter från respektive verksamhet. Som person är du nyfiken och drivande, men samtidigt lyhörd och prestigelös.

VILKA ÄR VI?
Dina framtida kollegor på avdelningen beskriver sin arbetsplats så här:

Vi präglas av nytänkande och framåtanda. Innovativa idéer välkomnas och uppmuntras och vi tror på konceptet att utvecklas tillsammans. Intern rörlighet är något som vi arbetar hårt för att möjliggöra, då detta gagnar både Axis och oss som individer. I takt med att Axis växer och förändras så öppnar sig också nya möjligheter och positioner för medarbetarna. Att ha chansen att utvecklas i samma takt som ett innovativt företag är väldigt stimulerande. Att få göra det tillsammans med andra duktiga och trevliga medarbetare är om möjligt ännu mer tillfredsställande. Stämningen hos oss är övervägande positiv och man får alltid ett leende tillbaka när man möter någon i lokalerna. Det är viktigt för Axis att stämningen är god och regelbundna fester och kick-offer firas tillsammans. Vi har många fördelaktiga förmåner och sätter människan i första rummet.

ANSÖK NU!
Axis inser vikten av en blandad personalstyrka. Vi vet att olikheter i våra grupper och i vår organisation skapar en bättre arbetsmiljö och lägger grunden för den kreativitet som är en förutsättning för vår framgång. Vill du växa med oss?

Vid frågor kontakta rekryterande chef Johan Björnström på +46 46 272 1800