Manager Axis Tools

För länge sedan var vi bäst på att få skrivare att fungera bra. Idag är vi i stället världsledande på säkerhets- och övervakningskameror. Våra senaste banbrytande produkter är nätverkande högtalare och kompakta radarsystem. Vi gick från att vara ingen i vår nya bransch till att dominera den globalt på mindre än tio år. Det har gjort att vi har lärt oss vad som krävs för att vinna. Att alla hjärnor på bolaget behövs. Att hela tiden lära oss nya saker. Att det som var sant igår inte är sant i morgon.

Idag är vi ett av världens största Internet Of Things-företag med tiotals miljoner smarta kameror placerade i 179 av världens länder och fem tusen av världens största städer. Men vi är ett företag som vill mer. Våra kameror och lösningar bygger nästa generations samhälle, och den etiska debatten om vad vi kan, vill och bör göra för att skapa det samhälle vi själva vill leva i är en viktig del av vår vardag.

Ditt framtida team
Gruppen består idag utav ca 10 personer med stor spridning gällande nationaliteter, ålder och bakgrund. Systemen som din grupp kommer ansvara för har många kravställare runt om i organisationen, vilket gör att du måste kunna balansera det akuta mot det långsiktigt viktiga.

Vi har en härlig atmosfär på Axis som är svår att beskriva utan måste upplevas. Det räcker med att man kommer innanför dörrarna så möts man av den, personalen är i fokus där de jobbar med det som driver dem framåt. Dina framtida kollegor välkomnar dig att delta i våra gemensamma frukostar, luncher och stundvis även aktiviteter utanför jobbet som kan röra allt från gym, lunchpromenad, spelkvällar eller afterwork.

Rollen:
Du kommer ansvara för att utveckla och leda den grupp som arbetar med några av våra mest kritiska system inom bland annat säljprocessen och stöd för marknadsföring.

Teamet står inför en förändringsresa framåt där vi vill se över de applikationer vi idag underhåller och hur vi arbetar med att ta fram nya applikationer. Du som ledare för gruppen kommer att vara central i denna resa där det gäller att dels driva denna utveckling och få med alla intressenter på tåget.

Vem är du?
Som chef på Axis är man en i gänget - med mycket fokus på att såväl coacha kollegor och medarbetare som att vara ute och föra en dialog med kunder och beställare. Det är därför viktigt att du är bra på att kommunicera och har en god förmåga att förstå och lösa problem från många olika perspektiv.

Vi tror att du har en högskoleutbildning i botten, men har en gedigen bakgrund inom branschen där du jobbat både som utvecklare och i ledande positioner som till exempel projektledare, alternativt som chef. Det är meriterande om du har arbetat med att driva förändring i team eller inom organisationer.

Slutanvändarna till de system som din grupp hanterar finns över hela världen, vilket gör att det är viktigt att du behärskar engelska flytande, både i tal och i skrift. Vi tror på att bygga system utifrån, med slutanvändarnas behov i centrum, och då är det viktigt att du har lätt att kommunicera med olika typer av människor; med användare, med ingenjörer, med programmerare och med representanter från respektive verksamhet. Som person är du nyfiken och drivande, men samtidigt lyhörd och prestigelös.

Hur är det att jobba med oss?
Axis är ett öppet, medvetet och samhällsengagerat företag. Därför är våra anställningsprocesser lite annorlunda än vad du kanske är van vid. De är lika mycket till för dig - så att du kan bilda dig en uppfattning om nya kollegor, chef och kultur på bolaget. När allt kommer omkring ska vi trivas ihop. Ett tips inför en intervju är därför att du funderar vad du vill veta mer om så att vi kan hjälpa dig få svar.

Vänta inte till sista ansökningsdagen utan sök när du känner dig redo och bestämt dig att Axis är ett intressant nytt kapitel i ditt liv. Vi har en löpande process och du kan räkna med att få svar från oss inom bara några arbetsdagar. Vi kanske inte kan svara direkt på alla dina frågor, men vi lovar att du löpande ska få veta hur det går i processen.

Redo att agera?
Har du fler frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Björnström, +46 46 272 18 00. Vi granskar ansökningar kontinuerligt