MANAGER Core Services & Integrations

About Axis Communications
Axis offers intelligent security solutions that enable a smarter, safer world. As the market leader in network video, Axis is driving the industry by continually launching innovative network products based on an open platform - delivering high value to customers through a global partner network.

Axis has long-term relationships with partners and provides them with knowledge and ground-breaking network products in existing and new markets.

Axis has more than 2,100 dedicated employees in more than 50 countries around the world, supported by a global network of over 80,000 partners. Founded in 1984, Axis is a Sweden-based company listed on NASDAQ Stockholm under the ticker AXIS.

For more information about Axis, please visit our website www.axis.com .

Referensnummer: 1853

VAD ÄR AXIS? Axis erbjuder en mångkulturell arbetsplats med en öppen företagskultur. Vi tillåter och uppmuntrar våra anställda till självständigt tänkande. Redan från dag ett får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett företag som tror på innovation och den enskilda individen. På Axis får du möjligheten att bygga ditt nätverk för framtiden. Här samlar vi duktiga och kreativa människor som alla arbetar mot samma mål – att vara nummer ett. Kom in i gemenskapen och bidra med just din kunskap!

Just nu söker vi en chef till vårt team Core Services & Integrations inom Information Systems här i Lund.

VAD KOMMER DU ATT ARBETA MED? Axis är ett växande företag med ca 2500 anställda runt om i världen och våra IT-system är viktiga verktyg när vi skalar vårt bolag. Du kommer ansvara för att utveckla och leda den grupp som tar fram och underhåller några av våra kärnsystem och tjänster som stöttar bland annat säljprocessen, produktutvecklingen och användarhanteringen. Användarna till systemen finns över hela världen, både inom och utanför Axis. Systemen och tjänsterna som din grupp ansvarar för har många kravställare runt om i organisationen, vilket gör att du måste kunna balansera det akuta mot det långsiktigt viktiga.

Gruppen som du kommer att leda är en växande organisation som för tillfället består av 10 personer, med stor spridning gällande nationaliteter, ålder, bakgrund. Organisationens uppgift är att vara det tekniska navet i organisationen genom att ta fram lämpliga REST-APIer och möjliggöra integrationer mellan olika system och tjänster. Vi har en API-centrerad strategi för att ge våra användare möjligheten att själva bygga vidare på våra lösningar. Historiskt har vi arbetat mycket i LAMP på avdelningen. Nyare lösningar bygger i stället mer på API:er via språk som Java och JavaScript. Ramverk som Spring, Java EE, ReactJS, AngularJS och NodeJs är också vanligt förekommande.

VEM LETAR VI EFTER? Chefer på Axis är en i gänget – med mycket fokus på att såväl coacha kollegor och medarbetare som att vara ute och föra en dialog med kunder och beställare. Det är därför viktigt att du är bra på att kommunicera och har en god förmåga att förstå och lösa problem från många olika perspektiv.

Vi tror att du har en högskoleutbildning i botten, men har en gedigen bakgrund inom branschen där du jobbat både som utvecklare och i ledande positioner som t.ex. projektledare, alternativt som chef. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. Du har lätt för att kommunicera med olika typer av människor; med användare, med ingenjörer, med programmerare och med representanter från respektive verksamhet. Som person är du nyfiken och drivande, men samtidigt lyhörd och prestigelös.

VILKA ÄR VI? Dina framtida kollegor på avdelningen beskriver sin arbetsplats så här:

Vi präglas av nytänkande och framåtanda. Innovativa idéer välkomnas och uppmuntras och vi tror på konceptet att utvecklas tillsammans. Intern rörlighet är något som vi arbetar hårt för att möjliggöra, då detta gagnar både Axis och oss som individer. I takt med att Axis växer och förändras, så öppnar sig också nya möjligheter och positioner för medarbetarna. Att ha chansen att utvecklas i samma takt som ett innovativt företag är väldigt stimulerande. Att få göra det tillsammans med andra duktiga och trevliga medarbetare är om möjligt ännu mer tillfredsställande. Stämningen hos oss är övervägande positiv och man får alltid ett leende tillbaka när man möter någon i lokalerna. Det är viktigt för Axis att stämningen är god och regelbundna fester och kick-offer firas tillsammans. Vi har många fördelaktiga förmåner och sätter människan i första rummet.

ANSÖK NU! Axis inser vikten av en blandad personalstyrka. Vi vet att olikheter i våra grupper och i vår organisation skapar en bättre arbetsmiljö och lägger grunden för den kreativitet som är en förutsättning för vår framgång. Vill du växa med oss? Vid frågor kontakta rekryterande chef Johan Björnström på +46 46 272 1800