Manager People and Culture

Stena Aluminium är Nordens ledande producent av aluminium genom återvunnen råvara. Vid vår anläggning i Älmhult producerar vi ca 70 000 ton per år av högvärdiga aluminiumlegeringar för gjuteriindustrin. Vi omsätter årligen över 1 miljard SEK och är ca 100 medarbetare. Vi är en del av Stena Metallkoncern som har sitt huvudsäte i Göteborg.
Hos oss blir du en del av en arbetsplats där vi arbetar tillsammans, respekterar varandra och är stolta över vad vi levererar. Tillsammans är vi med och bidrar till ett hållbart samhälle.
Läs mer om oss https://www.stenaaluminium.se/ Eller besök vår LinkedIn-sida
Vi söker nu en
Manager People and Culture
till vår enhet i Älmhult
Det är en roll där du får vara en drivande, rådgivande och en stödjande part till verksamheten inom HR:s huvudområden. Som Manager People and Culture hos oss på Stena Aluminium har du en nyckelroll i organisationen och agerar som en strategisk och operationell partner i verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Du kommer att arbeta med samtliga HR-processer och vara en naturlig samarbetspartner med ledare på olika nivåer i organisationen. Du har en strategisk övergripande roll samtidigt som du stödjer chefer på en mer operativ nivå, vid bl.a. rekryteringar, förhandlingar, organisationsfrågor, arbetsmiljö, kompetensutveckling, successionsplanering och i företagets koncerngemensamma processer. I uppdraget ingår även ansvar för vår interna kommunikation. I din övergripande roll förväntas du arbeta proaktivt med att utveckla processer inom bolaget och ge HR-support till våra medarbetare för att vårt företag ska nå ökad framgång. HR teamet består av ytterligare en medarbetare som stöttar med de mer operativa uppgifterna.
Som person är du målinriktad och självgående, har en hög integritet och är bra på att skapa förtroende. Vidare trivs du i ledarrollen, du är drivande, engagerad och har en hög leveransförmåga. Du har god analytisk förmåga, har företagets affär i fokus och är van att skapa effektivitet i såväl processer som arbetssätt. Uppdraget ställer även krav på pondus.
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och flera års dokumenterad erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Du har goda arbetsrättsliga kunskaper och förhandlingsvana. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta utvecklingsorienterat.
Vi erbjuder en intressant roll i ett framtidsbolag som är i en stark tillväxtfas.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Ulrika Danielsson tfn +46 70 233 81 67. Om du finner tjänsten intressant, tveka inte att skicka in en intresseanmälan innehållande CV samt personligt brev. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan eller intresseanmälan snarast. Ansökan och intresseanmälan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan!