Mångspråksbibliotekarie - fokus läsfrämjande för vuxna

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museer och Dunkers kulturhus. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR.
Arbetsplatsbeskrivning
Helsingborgs biblioteksverksamhet är en del av Kulturförvaltningen och arbetar utifrån syftet att Helsingborgs bibliotek är en interaktiv mötesplats för kunskaps, kultur- och läsinspiration för alla. Som en del av bibliotekets strategi arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter samt öka deltagandekulturen.

Helsingborgs bibliotek arbetar som en helhet och omfattar nio områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Organisationen består av fem avdelningar och en stab. Totalt arbetar ca 80 medarbetare i verksamheten.

Arbetsuppgifter
Helsingborgs bibliotek söker nu en ny kollega till avdelning Läs. Avdelningens uppdrag är att arbeta läsfrämjande och läsinspirerande.

Det läsfrämjande arbetet utförs dels i bemanning på våra enheter och dels i form av aktiviteter. Arbetet riktas mot alla målgrupper, men fokus för tjänsten är vuxna med annat modersmål än svenska.

Arbetet med målgruppen har pågått under flera år och ditt ansvar är att fortsätta utveckla det. En viktig del i uppdraget är att utveckla det läsfrämjande arbetet med hjälp av de digitala möjligheter som finns, i uppdraget ingår även att koppla ihop det med MIK.

Du som söker tjänsten ska ha ett intresse av att bemanna våra bibliotek, hålla i utbildningar, aktiviteter och visninga samt vara värd vid några av bibliotekens programpunkter. Att möta våra besökare är bland det viktigaste arbetet för biblioteket, det är därför viktigt att detta är något som ger dig energi.

Du blir anställd på Helsingborgs bibliotek vilket innebär att tjänstgöring kan ske på såväl stadsbibliotek, områdesbibliotek och buss.

 Mål:


• Utveckla bibliotekets arbetsmetoder i det läsfrämjande och läsinspirerande arbetet för målgruppen.
• Ta tillvara på digitaliseringens och teknikens möjligheter i det läsfrämjande och läsinspirerande arbetet.
• Utveckla ett brett nätverk med både internt och externt.
• Arbeta med ett lyhört och individanpassat bemötande gentemot bibliotekets användare.
• Delta och driva arbetet med ökad invånarinvolvering och medskapande.

 Arbetsuppgifter i urval:


• Värdskap och bemanning i verksamheten genom att arbeta med bemötande, pedagogik samt vägleda och handleda användare enskilt eller i grupp.
• Planer och hålla i aktiviteter och projekt i och utanför bibliotekets egna lokaler med fokus på målgruppen. Exempelvis pop-up, lättlästa bokcirklar, språkcafé och visningar.
• Genom samarbete med andra och tillsammans med andra utveckla och genomföra aktiviteter för målgruppen.
• Omvärldsbevakning och ansvar för den egna kompetensutvecklingen, samt aktivt och självständigt bidra till kollegornas kompetensutveckling inom området.
• Driva och delta i bibliotekets innovations- och utvecklingsarbete, både dagligen och i projekt.

Kvalifikationer
Till avdelningen Läs söker vi dig med utbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande inom pedagogik, kommunikation eller kultur.

Du har 


• ett tydligt fokus på bemötande och att se alla besökarnas olika behov av service och vägledande
• erfarenhet, vilja och intresse av att arbeta med barn och unga
• pedagogisk erfarenhet och vilja att förklara och lära ut på ett pedagogiskt sätt
• erfarenhet av att driva projekt och en bred it-kompetens
• intresse av litteratur, särskilt för målgruppen, samt för förmedling av den
• ett agilt förhållningssätt gentemot omvärldsförändringar

Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du har lätt för att bygga upp kontaktnät och fungerande samarbeten såväl inom som utanför organisationen. Du har en god förmåga att presentera och kommunicera information och kan anpassa ditt sätt gentemot den du möter. Du visar personlig integritet och står fast vid dina värderingar.

Vi tror också att du gärna kommer med nya idéer och infallsvinklar på problem som uppstår i vardagen. Du ser möjligheter i verksamheten och tar initiativ till förbättringar. Du har en förmåga att planera och strukturera ditt arbete så att du håller uppsatta mål och tidsramar.  

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-05-01

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Arbetstider: Varierar, du arbetar både dag-och kvällstid samt helger

Tillträdesdatum: 2022-08-29, eller efter överenskommelse

Antal tjänster: 1

I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor som du besvarar när du skickar in din ansökan, dessa utgör en viktig del i din ansökan. Vi kommer att arbete med urval och att kalla till intervjuer löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Då tjänsten innebär att du kommer att arbeta med barn och unga som målgrupp, kommer vi att begära in utdrag från polisens belastningsregister. Du kan läsa mer på polisens hemsida www.polisen.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.