OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en urstark ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Inte så märkligt eftersom allt fler får upp ögonen för vilken livskvalitet vi erbjuder. Med närheten till Borås, Göteborg och Varberg finns alla möjligheter att njuta av natur, hav och storstadspuls. Detta samtidigt som just Du kan vara talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
Lyckeskolan består av grundskola 7-9 och särskola 7-9, tillsammans finns de ca 250 elever på skolan. Lyckeskolan står inför många spännande förändringar med nya lokaler och nya pedagogiska tankar.
Till höstterminen 2017 kommer skolan att få en ny paviljongskola i anslutning till idrottsplats, badhus och allaktivitetshus. Samtidigt pågår en process där den nya Lyckeskolan planeras med plats för 720 elever. Personalen på skolan har ett stort inflytande på hur den nya skolan utformas och även vilken pedagogik som kommer att genomföras. Redan nu har ett arbete med att införa ett tvålärarsystem påbörjats. Ett mycket bra och effektivt sätt att ge våra elever bra förutsättningar för att de ska nå så långt som möjligt.
Från och med läsåret 2017/18 kommer alla elever arbeta med en egen dator i en allt mer digital studiemiljö. Skolan har ett aktivt elevråd och ett väl inarbetat kamratstödjarsystem. På Lyckeskolan är trivsel och trygghet mycket viktigt.
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du bidrar till, att tillsammans med kollegor skapa en helhet kring eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling i nära samarbete med föräldrarna. Du ingår i ett arbetslag där du är med och utvecklar den pedagogiska verksamheten. I arbetet ingår att dokumentera, följa upp och utvärdera.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Ma/No åk 7-9
Du som väntar på din lärarlegitimation är också välkommen att söka tjänsten. Vid eventuell anställning erbjuds du då en tidsbegränsad anställning som övergår i en tillsvidareanställning när du visat din legitimation.
ÖVRIGT
Tjänsten annonseras under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Gunnar Johansson
0320-21 73 75
Ann-Marie Ragnarsson
0320-21 74 80
Per Källman
0320-21 79 24
Claes-Håkan Martinsson
0320-21 74 07
Malin Carlsson
0320-21 87 01
Gunilla Sandahl-Bäwer
Anja Pettersson
0320-21 79 25
Gunilla Sandahl Bäwer
0320-63095
Malin Tucker
0320-21 77 29
Karin Wrangsten
0320-21 72 14