Ma/No-lärare som brinner för NTA och den pedagogiska dialogen

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.

Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i 6 sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden. Läs mer på www.finspang.se

Tjänsten som Ma/No-lärare är förlagd till Viggestorpsskolan som är en arbetsplats som präglas av engagemang och hög kompetens. Här får den pedagogiska dialogen alltid ny kraft. Personalen i skolans samtliga verksamheter visar på stort engagemang och skicklighet, de ser möjligheter och bidrar till skolans positiva utveckling. Skolan är trygg och trivsam och har ca 230 elever från förskoleklass till åk 6 samt ca 30 personal. Närområdet är lugnt och det är nära till skog och natur. Alla som arbetar i skolan anser att varje elev som går på Viggestorpsskolan ska få en utbildning av hög kvalitet som ger eleverna kunskaper för livet, en vilja och möjligheter att välja sin egen framtid.

Skolan ligger i startgroparna inför flera spännande förändrings- och utvecklings-processer som leds av skolans nya rektor Karin ”Kajsa” Sveilis. Dessa innebär bland annat:
• Omorganisering till arbetslag som leds av en arbetslagsledare.
• Införande av en skolutvecklingsgrupp bestående av rektor och arbetslagsledare.
• Utveckling av elevhälsoteamets arbete genom dialog och nära samverkan med berörda pedagoger.
• Fortsatt implementering av läromedelsmaterialet Koll på NO.
• Deltagande i Mattelyftet för berörda lärare i mellanstadiet. Två moduler (taluppfattning och problemlösning) är avklarade.
• Deltagande i Läslyftet för lågstadiets lärare, påbörjas under hösten 2015.
• Utveckling av nya arbetssätt med fler pedagoger istället för assistenter i klassrummen.

Här har du roligt på jobbet och aldrig långtråkigt. Här har du stora möjligheter att utvecklas i din roll och kunna påverka verksamheten tillsammans med dina kollegor. Fortbildning och det kollegiala lärandet är viktigt!
Finspångs kommun erbjuder alla ferieanställda lärare möjligheten att individuellt ansluta sig till ett lokalt kollektivavtal där 1552 timmar per år är reglerad arbetstid i stället för ordinarie avtal om 1360 timmar. Anslutning ger ökade möjligheter till kollegialt samarbete och möjligheten till en högre lön jämfört med ordinarie arbetstidsavtal.


ARBETSUPPGIFTER
• Undervisa i Ma och NO och ingå i mellanstadiets arbetslag. Du ska tillsammans med kollegor på ett professionellt sätt handleda våra elever mot uppsatta mål. Du ska ta till vara elevernas lust att lära. Du utgår från de nationella målen och tar hänsyn till elevernas behov, erfarenheter och tänkande, samt anpassar detta efter elevernas olika förutsättningar.
• Mentorskap för en grupp åk 5 elever. Ditt uppdrag handlar bland annat om att stödja elevernas sociala och allmänna utveckling, utvidga och fördjupa deras kunskaper och erfarenheter. Du ska även se till att eleverna får träna på demokrati, inflytande och ansvar i praktiken.
• Du har också ett uppdrag att samverka med dina kollegor, EHT, vårdnadshavare, övrig personal inklusive personalen på skolans fritidshem för elevens utveckling och lärande i ett helhetsperspektiv


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet för åk 4-6. Vi ser gärna en behörighetskombination som inkluderar följande ämnen: Ma, Bi,Fy,Ke och Tk. Goda erfarenheter av arbete där samverkan med lärare, elevhälsa och fritidspedagoger varit en självklarhet är meriterande.
Detta önskar vi, Sigbritt, Olle och Sofia, lärare på Viggestorpsskolan av dig som är mellanstadielärare hos oss:
• Du är stabil och trygg i dig själv.
• Du är tydlig, strukturerad och organiserad, använder rutiner och kommunicerar tydliga gränser.
• Du är drivande och engagerad i att utveckla verksamheten och elevers lärande.
• Du är alltid redo att hoppa i labbrocken för att tillsammans med våra elever konkretisera begrepp och teorier.
• Du är skicklig på att kommunicera med elever, personal och föräldrar.
• Du är en lagspelare som vill arbeta i team men som också är stark i självständigt arbete
• Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i allt.
• Du är prestigelös och öppen för nya idéer och andras tankar.



ÖVRIGT
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.