MA/NO-lärare till mellanstadiet på Lugnets skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Lugnets skola har ca 800 elever, åk F-6. Medarbetarnas utbildningsnivå är hög och Lugnet har på lärarsidan endast behöriga lärare. På fritidshemmen tjänstgör fritidspedagoger, lärare i fritidshem, förskollärare, fritidsledare samt barnskötare, samtliga på heltidstjänster. Utöver pedagogisk personal arbetar på Lugnet även bibliotekarie, skolkökspersonal, lokalvårdare, vaktmästare, administrativ chef, skolsekreterare, IT-samordnare, kurator samt två skolsköterskor. Skolans ledningsgrupp består av en rektor och tre biträdande rektorer. Vi är totalt ca 130 personer som arbetar här.

Vi har inte traditionella klasser på vår skola, utan vi grupperar barnen i hemvister med ca 60 barn i varje hemvist.

Vår skola ligger på gränsen mellan storstad och oändlig natur. På Lugnets skola undervisar vi lika mycket inomhus som utomhus i alla ämnen.

 
Arbetsbeskrivning

Vi på Lugnets skola söker nu en MA/NO-lärare till mellanstadiet. Du kommer arbeta i arbetslag och ha sedvanliga arbetsuppgifter som lärare. Du kommer ha mentorsansvar och nära samarbete med övriga lärare i arbetslaget. 

 
Kvalifikationer

Lärarlegitimation

Vara väl förtrogen med läroplanen, IT och bedömningsarbete.

 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.