MAR / Verksamhetsutvecklare

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Sektionen för hälso- och sjukvård ansvarar för att garantera en god hälso- och sjukvård i de verksamheter där kommunen har ett ansvar över dessa områden. Sektionen har ett uppdrag där samhällsmedborgaren står i fokus. Nu finns chansen att delta i den fortsätta utvecklingen av en sektion som utför hälso- och sjukvård och omvårdnad.

Vi söker nu dig som är pedagogisk och utvecklingsfokuserad för en delad tjänst som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och verksamhetsutvecklare.

Omvårdnadsförvaltningen har idag en MAS som arbetar heltid och nu vill vi förstärka med en MAR på 50 % i kombination med 50 % verksamhetsutveckling.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som MAR innebär att i nära samarbete med förvaltningens MAS och SAS säkerställa att gällande lagstiftning för hälso- och sjukvården är väl känd och tillämpas.

Som MAR ansvarar du vidare för att utarbeta och besluta om rutiner, ta fram underlag till de riktlinjer som beslutas av ansvarig nämnd samt följa upp att rutiner och riktlinjer efterlevs. Du ansvarar för att vi erbjuder en säker och ändamålsenlig vård och rehabilitering av god kvalitet och du ser till att det medicinska omhändertagandet uppfyller kraven på hög säkerhet och god vård.

Som verksamhetsutvecklare inom sektionen för hälso- och sjukvård arbetar du nära våra verksamheter, med fokus på utbildning och säkerställande av kompetens. Du fångar upp verksamhetens behov samt driver och implementerar utvecklingsarbete som leder till förbättringar i det dagliga arbetet och stärker vårdupplevelsen för de som är i behov av vård och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut och har flerårig erfarenhet av arbete i din grundprofession. Du har B-körkort. 

Personliga egenskaper

För att passa i rollen som MAR/ verksamhetsutvecklare behöver du besitta god sakkunskap inom ditt yrkesområde. Vi tror att du drivs av att kontinuerligt utveckla både dig själv, andra personer samt verksamheter. Du har förmåga att motivera, stödja och leda andra, samt skapa goda samarbeten. Vidare är du pedagogisk och har en förmåga att dela med dig av dina kunskaper. Din kommunikationsförmåga är god och du kan förmedla budskap på ett klart, tydligt och strukturerat sätt. Det är även viktigt att du kan göra rationella bedömningar och att du kan omsätta visioner till fungerande strategier.

Det är meriterande om du har:

- arbetat inom kommunal rehabilitering
- erfarenhet av utbildningsfrågor
- tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling
- brett kontaktnät inom ditt yrkesområde

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. 

UPPLYSNINGAR

Johan Björklund, Sektionschef. Tel: 023-829 89 alt. johan.bjorklund@falun.se

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Sveriges arbetsterapeuter, Ulrika Hellmo. Tel: 023-023-86946
Fysioterapeuterna, Maria Öman, Tel: 023-829 42
Vårdförbundet, Malin Wellhardh. Tel: 0246-81776

ÖVRIGT

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. 

Inför denna rekrytering har vi även tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktinformation
Johan Björklund, Sektionschef

Arbetsplats
Stora torget falun

791 60 Falun