Maria söker dig som vill jobba med säkrare arbetsplatser (EHS)

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Making Future


Jobbeskrivning
Söker du en spännande roll som innehåller stor variation och möjligheter till tvärfunktionella samarbeten? Har du arbetat inom miljö-, hälsa- och säkerhet (EHS) och är nyfiken på hur du kan bidra med din kunskap och samtidigt utvecklas vidare? Då kan du vara den jag söker!
I sektionen Compliance & Quality Management är vi 25 medarbetare, allt från nyexaminerade till seniora med kompetenser inom områden som kvalité, produktsäkerhet, regulatoriska frågor, miljö, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Våra kunder hittar du vanligen inom verkstadsindustri, men vi arbetar också med tjänsteföretag, offentlig verksamhet och fastighetsbolag.
Du kommer oftast arbeta i uppdrag hos våra kunder, med många olika kontaktytor och förväntas vara drivande i det dagliga arbetet. Eftersom de flesta av våra uppdrag sker hos kund så ska du också kunna hantera balansen mellan att ingå i, och aktivt bidra till, vår sektion samtidigt som du arbetar hos våra kunder.
I ett uppdrag kan du exempelvis arbeta med att:
• Planera, initiera, samordna och följa upp processer, rutiner och aktiviteter kopplat till miljö, hälsa och säkerhet.
• Genomföra nulägesanalyser, leda riskanalyser, följa upp incidenter och avvikelser, hantera kemiska arbetsmiljörisker, identifiera betydande miljöaspekter, skapa laglistor m.m.
• Planera, genomföra och följa upp inspektioner och ronder.
• Utbilda andra om EHS-aktiviteter.
• Följa upp uppfyllnad av regelverk eller standarder.
• Rapportera till, och förbereda inspektioner, från myndigheter.
Varför jobba med mig? – Maria, rekryterande chef: Som ledare är jag engagerad med ett stort förtroende för mina medarbetares kompetens. Jag tror på frihet under ansvar vilket speglar mitt ledarskap. Det är viktigt att vi har roligt på jobbet och firar framgångar tillsammans! På sidan om jobbet lägger jag mycket tid på att sjunga i en Barbershopkör, den bästa kombinationen av tekniskt nördig sångteknik (från fysik till anatomi), koreografi, kreativitet och spännande tävlingsmoment.


Kravspecifikation
Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen i grunden och har jobbat cirka 5–10 år med EHS relaterade aktiviteter baserade på ISO 45001 eller ISO 14001 och Systematiskt Arbetsmiljöarbete. Du känner till och har erfarenhet av t.ex. riskanalyser, tillbudsutredningar, säkerhetsrevision av utrustningar eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av att etablera kvalitetsledningssystem, säkerhetskulturer och leda utbildningar är det ett plus, men inget krav.
Som person är du förtroendeingivande med förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig men jobbar även gärna med kollegor för att utvecklas och lära av varandra. För att lyckas i rollen som konsult behöver du också vara lyhörd, flexibel och gilla utmaningar. Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla.
Kontaktuppgifter vid frågor:
För frågor gällande tjänsten, kontakta Sektionschef Maria Högman, maria.hogman@afry.com.
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi intervjuar löpande, men då julledighet stundar kan återkoppling till dig dröja - tack för ditt tålamod.
Välkommen med din ansökan, senast den 20 januari!
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.