Mariaskolan söker TY/EN-lärare åk 6-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning           
 
Läs mer på http://mariaskolan.stockholm.se/


Arbetsbeskrivning

Mariaskolan är en F-9 skola med ca 850 elever belägen på Södermalm, alldeles invid Tantolunden och stadens alla möjligheter. Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 6-9 i ämnena tyska och engelska. Mentorskap ingår i tjänsten.
Vi söker dig som är väl förtrogen med att anpassa din undervisning för de behov som dina elever har. Du tycker att det är roligt att prova nya metoder och undervisningssätt för att bättre möta upp detta. Du ser det kollegiala lärandet som ett självklart förhållningssätt för att lära dig nya vägar och ett sätt för att sprida lärande. Du är väl förtrogen med gängse arbetsuppgifter kopplat till läraryrket.
 
Kvalifikationer

Grundskollärarexamen med behörighet i tyska och engelska för åk 6-9.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.