Mark- och exploateringschef

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.

Östersund är i ett expansivt skede med hårt tryck på stadsbyggnads¬frågor med koppling till demokratisk, social, ekonomisk och ekologisk hållbar utveckling. Tillväxtprogrammet fokuserar särskilt på bostadsbyggandet för att nå målet 65 000 invånare 2025, vilket innebär att 4 000 nya bostäder behöver bland annat byggas på det sjönära och centralt belägna området Storsjö Strand där en ny stadsdel ska uppföras. En viktig länk i kommunens utvecklingsarbete för detta är mark- och exploatering, vars chef vi nu söker.

Mark- och exploatering ingår i område Tillväxt på Kommunledningsförvaltningen och består av 10 medarbetare. Enheten driver exploateringen av kommunal mark genom att med god marknadskännedom identifiera nya, identifiera nya lägen för exploatering och att driva processen från idé till färdiga, säljbara byggrätter eller tomter. Utöver detta handlägger enheten tomträttsavtal, markupplåtelser, skogsförvaltning av 6000 hektar skog, fastighetsvärdering, köp och försäljning av fastigheter samt upprättande av exploateringsavtal med privata fastighetsutvecklare.

Mark- och exploateringschefen är initiativtagande och drivande i såväl kommunens egen exploateringsverksamhet som stadsbyggandet i stort. Mark- och exploateringschefen kommer tillsammans med övriga medarbetare på enheten att ha en viktig roll i utvecklingen av staden med nya attraktiva bostads- och verksamhetsområden.

Vi söker dig med akademisk utbildning, civilingenjör med inriktning mot lantmätare eller samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt. Goda kunskaper inom fastighetsekonomi och fastighetsjuridik är ett krav. Erfarenhet från projektarbete och vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt kunskaper i fastighetsvärdering är meriterande.

Du är en tydlig ledare som kan kommunicera och engagera och vi ser helst att du har tidigare chefserfarenhet. Du tänker strategiskt, är drivande och ser till helheten för kontoret och kommunen. Det är viktigt att du är har stor initiativ- och beslutsförmåga samt är en god förhandlare. Vi förutsätter att du är noggrann och strukturerad. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska stödja medarbetarna i verksamhets- och utvecklingsfrågor. Arbetet erbjuder spännande och utmanande uppgifter med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.