Mark- och exploateringsingenjör

Mark- och exploateringsavdelningen

Vill du ha ett varierande och stimulerande jobb som bidrar till Jönköpings kommuns utveckling? Är du duktig i mötet med andra människor och har en god förmåga att skriva avtal? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb
Som mark- och exploateringsingenjör garanterar vi varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Du kommer att jobba inom avdelningens marksida och där främst vara delaktig i projekt och ärenden kopplade till rådighet, ägande och utveckling samt att vara med i arbetet med strategiska markförvärv i syfte att öka kommunens plan- och markberedskap.

Du kommer att jobba med att upprätta olika avtal och vara aktiv i initiering av uppdrag och projekt i tidiga planeringsskeden. Du kommer ibland delta i planprocessen, värdera, förhandla och upprätta såväl köpeavtal, genomförandeavtal samt olika typer av rättighetsupplåtelseavtal. I ditt arbete har du mycket kontakt med markägare, exploatörer och andra kommuninnevånare och du driver ditt arbete i stort kund- och medborgarfokus. Arbetet sker självständigt med stöd och hjälp från arbetskamrater med bred erfarenhet och stor kunskap inom arbetsområdet.

Vi erbjuder dig

• Ett roligt, utvecklande och varierande arbete
• Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen.
• Balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till distansarbete.
• Trygga anställningsvillkor.
• Läs mer om våra förmåner. här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Du som börjar arbeta hos oss ska ha relevant högskoleutbildning, gärna inom samhällsbyggnad/lantmäteri, juristexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Har du t.ex. arbetat som förrättningslantmätare, mark- och exploateringsingenjör eller har annan likvärdig kunskap inom markförhandling, fastighetsrätt och fastighetsrättsliga avtal är det särskilt meriterande. Då arbetet innebär många interna och externa kontakter sätter vi stor vikt på din förmåga att möta, diskutera och förhandla.

Som person är du kommunikativ, strukturerad, målinriktad, vågar ta egna beslut och kan hantera ett flertal projekt parallellt. Du har erfarenhet från förhandlingar, kunskaper om aktuell lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi söker dig som är positiv, affärsinriktad och har ett stort lösningsorienterat arbetsfokus. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska (tal och skrift). B körkort är ett krav.

Välkommen till oss
Vi erbjuder dig en spännande tjänst på en attraktiv och rolig arbetsplats där du genom avdelningens arbete får vara med och bidra till Jönköpings kommuns stadsutveckling.

Tekniska kontoret är en förvaltning med ca 900 medarbetare. Vi planerar för framtiden och står inför nya spännande uppdrag med mark och fastighetsfrågor i fokus. Du kommer att arbeta på mark- och exploateringsavdelningen som har ett generellt ansvar för mark och bostadsförsörjningsfrågor. Vi medverkar aktivt i hela samhällsbyggnadsprocessen från initiering till genomförande och driver spännande omvandlingsprojekt. Avdelningen har även ett ansvar för hantering av miljöfrågor kopplat till både utvecklingsprojekt och förorenade områden. På mark- och exploateringsavdelningen är vi ett positivt gäng med ett glatt samarbetsklimat där lösningsorienterade diskussioner är en naturlig del av vardagen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg. Fundera över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Marcus Svensson, Verksamhetschef Mark 036-102483 eller facklig representant för Vision Rebecka Färgh 036–10 29 25

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som mark- och exploateringsingenjör senast den 26 november.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.