Mark och exploateringsingenjör, inriktning projektledare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Beskrivning
Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare.

Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare. 
 
Investeringsviljan i Botkyrka är större än någonsin tidigare och kommunen befinner sig i ett expansivt skede med många stora, intressanta och utmanande exploateringsprojekt. Dit hör exempelvis Södra Porten, Tingstorget i Alby, Rikstens Friluftsstad, Rikstens företagspark, Tumba centrum, centrala Tullinges kommande utveckling m.fl. 
 
Kommunens samhällsbyggnadsförvaltning har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö och ett attraktivt Botkyrka. Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen finns en rad olika enheter, däribland mark- och exploateringsenheten som spelar en central roll i Botkyrkas tillväxt. 
 
På enheten arbetar idag sex mark- och exploateringsingenjörer, en controller, en markchef och en assistent. För att säkerställa att kommunen kan fortsätta att växa på bästa sätt behöver gruppen nu förstärkas med ytterligare en mark- och exploateringsingenjörer främst med inriktning mot projektledare. Här blir du en del av en kompetent och hjälpsam arbetsgrupp med en stor öppenhet för varandra. Enheten har ett nära samarbete med övriga funktioner inom Samhällsbyggnadsförvaltningen där totalt 120 personer arbetar. 



Arbetsuppgifter
Som mark- och exploateringsingenjör i Botkyrka kommun arbetar du med att förverkliga kommunens visioner när det gäller exploatering, förvärv, förvaltning samt försäljning av kommunens mark. Här får du arbeta med hela bredden av mark- och exploateringsfrågor och har löpande kontakter med exploatörer, kommuninvånare, näringsliv, myndigheter, kommunpolitiker och kommunala förvaltningar. 
 
Din huvudsakliga uppgift är att vara projektledare för olika typer av exploateringsprojekt i nära samarbete med politiker, medborgare, byggherrar och andra aktörer, där du har helhetsansvar för juridik, teknik och ekonomi från projektstart till slutfört projekt. 

 
I arbetet ingår ledning och samordning av projektteamet, upprättande av avtal och kalkyler, ansvar för köp och försäljning av fastigheter, markanvisningar, etc. 
 
Exempel på exploateringsprojekt är Tingstorget som vår medarbetare Emma är projektledare för, se exploatörens projektsida: http://tingstorget.nu. 
Ett annat exempel är Rikstens Frilufsstad som vår kollega Magnus är projektledare för: https://www.botkyrka.se/bo--bygga/planerade-och-pagaende-projekt/tullinge-riksten/rikstens-friluftsstad.html. 

Utöver exploateringsprojekten kommer du att förhandla och upprätta avtal om förvärv, avyttring och upplåtelse av mark/fastigheter, företräda kommunen i lantmäteriförrättningar, ansvara för värderingar, med flera markfrågor. Du kommer också att vara delaktig i vårt kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete. 
 
Rollen innebär ett stort eget ansvar. 

 
Tjänsten passar dig som motiveras av att ha ett betydelsefullt jobb där du är med och skapar morgondagens samhälle. Detta är en roll där du kommer utvecklas mycket inom bland annat projektledning, förhandling, avtalsfrågor och relationsskapande. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilingenjör/högskoleingenjör inom lantmäteri, samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. 
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och förhandling men detta är inget krav, så länge du har intresse av att lära. 

B-körkort är meriterade. 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter särskilt affärsmässighet, en god förmåga att samarbeta och ett resultatorienterat fokus. 
Inom affärsmässighet är det viktigt att du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att uppnå målen. 
 
I rollen har du många olika kontaktytor och det är därför viktigt att du både har intresse för och är duktig på att kommunicera och har lätt för att uttrycka dig nyanserat i både tal och skrift. Du behöver samtidigt vara en trygg och strukturerad person som tar tydlig ställning i frågor samt tydliggör för andra hur olika lösningar ser ut.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.