Markförvaltare till Samhällsbyggnadskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Samhällsbyggnadskontorets uppdrag är att utveckla Norrköping för att möta framtidens behov. Här arbetar cirka 500 personer i ett nära samarbete för att hela samhälls­byggnadsprocessen ska fungera effektivt och samordnat. På uppdrag av Kommun­styrelsen, Byggnads- och miljöskyddsnämnden, Samhällsplaneringsnämnden och Tekniska nämnden, ansvarar vi för att Norrköping fortsätter växa, utvecklas och sköts om samt för att säkerställa en hållbar livsmiljö för alla, nu och i framtiden. 

Markförvaltningen tillhör driftavdelningen och enheten Park och mark, som är indelad i grupperna Parkdrift och naturvård, Växthus Sylten och Markförvaltning. I gruppen Markförvaltning jobbar sex markförvaltare varav en gruppledare med att förvalta kommunens markreserv som främst består av kommande exploateringsmark.

Markreserven innehåller en stor variation av fastigheter och marktyper vilket stället höga krav på oss att ha en bred kompetensbas och kunna hantera många olika frågeställningar. Vi hanterar olika typer av arrendeavtal, övriga nyttjanderätter av större och mindre komplexitet samt skog, jordbruk och jaktfrågor m.m.

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker nu en driven markförvaltare som ska förvalta del av kommunens markreserv. I din roll representerar du kommunen som markägare gentemot avtalsparter, allmänhet och näringsliv.

I ditt arbete ansvarar du för förvaltningen av ett fastighetsbestånd. Ditt ansvarar är både på kort och lång sikt avseende såväl avtalshantering och frågor kopplade därtill som underhållsplanering. Beroende på fastighetens förutsättningar skiljer sig upplåtelseformer och möjligheter åt. Du har ett ekonomiskt ansvar och ska kunna analysera behov för dina fastigheter utifrån de förutsättningar och livslängder som dessa har framförallt beroende på planerade exploateringar.

I ditt uppdrag tillkommer även särskilda ansvarsområden som exempelvis kan vara hantering av särskilda avtalstyper, sakkunnigansvar eller deltagande i olika forum. Arbetsuppgifterna kan i viss mån anpassas utifrån din kompetens och intresseområden.

I det dagliga arbetet ingår många interna och externa kontakter i både stora och små frågor. Vi jobbar aktivt för kundfokus och bra bemötande samtidigt som vi lägger stor vikt vid hög rättsmedvetenhet och professionalitet med god förståelse för uppdraget som kommunrepresentant.

DIN PROFIL

Du bör ha en högskoleexamen inom samhällsbyggnadsområdet, exempelvis inom fastighet, anläggning, lantmäteri eller mark. Du kan även ha annan utbildning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. 

Vi söker dig som har intresse av förvaltning av mark i ett större perspektiv. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet och kunskap om komplexa förvaltningsfrågor helst inom såväl juridisk som teknisk förvaltning. Det är meriterande med kunskaper i jordabalken och annan fastighetsrättslig lagstiftning. Utbildning inom detta kommer att kunna erbjudas.

Du trivs med att ta stort ansvar, hålla ihop och driva frågor till avslut. Du är en trygg person som kan stå stadigt även i tuffa situationer.

Du är flexibel och kan hantera frågor som uppstår snabbt med ett stort mått av prestigelöshet. Du inspireras av att ha många frågor igång och trivs i en verksamhet där det händer mycket och ingen dag är den andra lik. Du har en god förmåga att skapa strukturer och se vad som är viktigt i komplexa ärenden.

Du är en lagspelare och ser det som en självklarhet att bidra till gruppens utveckling både kompetensmässigt samt i övrigt bidra till en bra arbetsmiljö och arbetsglädje.

B-körkort är ett krav för tjänsten. 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Therese Lilja på 011-15 16 51 och therese.lilja@norrkoping.se eller gruppledare Hans Werthén 011-15 15 82 och hans.werthen@norrkoping.se

Din ansökan vill vi ha senast den 7 april.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.