Martin & Servera söker en administratör till Umeå!

Academic Work söker åt Martin & Servera en administratör med start nu i september. I rollen som administratör på Martin & Servera kommer du att arbeta främst affärsnära och stötta säljarna runt om i landet! Som person trivs du att arbeta självständigt och är en stjärna på att se detaljer och vara noggrann. Låter detta intressant? Sök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I rollen som administratör kommer du att tillhöra Martin & Serveras team av affärsstöd. Som administratör kommer du att hantera ärenden från deras Key Account Managers som ska justeras. Det kan bland annat vara att lägga in artiklar i deras affärssystem, skapa kampanjer, administrera offerter och avtal samt administrera prisjusteringar och rabatter.

Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader med start i september. Om samtliga parter känner sig nöjda med samarbetet finns det goda möjligheter till förlängning. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Du kommer arbeta med att administrera inkommande offerter och skapa avtal till kunder
* Arbeta med att hantera sortimentsförändringar samt justeringar och förändringar i leverantörsrabatter på artiklar
* Genomlysning utav kundregister och inaktivera kunder som inte längre är aktuella


VI SÖKER DIG SOM
- Kan obehindrat kommunicera på svenska i tal och skrift, då språket förekommer i arbetet
- Har god datavana och erfarenhet av att arbeta i olika datasystem
- Goda kunskaper inom Officepaketet, främst inom Excel

Vi ser det som meriterande om du har:
- Ett sinne för analys och matematik
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom restaurangbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Flexibel
- Analytisk förmåga
- Initiativtagande

Övrig information


* Start: September
* Omfattning: Heltid
* Placering: Umeå


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.