MAS - Medicinskt ansvarig sjuksköterska

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. 

Vi söker MAS till en trevlig förvaltning med framåtanda

Vi söker nu en MAS till Ludvika kommun. Vill du vara en av våra nyckelpersoner? Vill du vara med i vår spännande verksamhet och i omställningsarbetet gällande den nära vården? Vill du också vara med och kvalitetssäkra samt vidareutveckla vår verksamhet inom hälso- och sjukvården med koppling till lagstiftningar som hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetslagen osv. Allt detta i ett nära samarbete med verksamhetschefen med hälso- och sjukvårdsansvar. Men också med organisationens medarbetare utifrån Ludvika kommuns nyss framarbetade värdegrund Laganda som består av fyra principer; relationer, glädje, lärande och driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas.

Som MAS samarbetar du nära förvaltningens verksamhetschef med hälso- och sjukvårdsansvar. Ni ska i samverkan kvalitetssäkra hälso- och sjukvårdens processer, skapa rutiner samt följer upp och utvärdera patientsäkerhet och vårdkvalitet. Du ansvarar för att delegeringar och arbetssätt med koppling till läkemedelshantering är patientsäkra. Du är ansvarig för att patientjournaler förs och deltar i utredning gällande patient som kan ha utsatts för allvarlig skada eller sjukdom i samband med hälso- och sjukvårdsinsatser. Du har en viktig stödjande funktion för verksamheterna i omvårdnadsfrågor med koppling till hälso- och sjukvård samt samverkar med andra vårdgivare.

Du ingår i länets MAS-nätverk, du omvärldsbevakar och skriver fram patientsäkerhetsberättelse varje år. Du deltar och är en tillgång till verksamhetschefen med hälso- och sjukvårdsansvar i dennes ledningsgrupp med inriktning HSL tillsammans med chefer för sjuksköterskor. Du motiverar samt samverkar på ett tydligt sätt i och utanför förvaltningen både muntligt och skriftligt. Du rapporterar ditt arbete till verksamhetschef med hälso- och sjukvårdsansvar och det kan förekomma att du inför förvaltningens ledningsgrupp och nämnd föredrar i frågor som rör uppdraget.

I rollen som MAS har du även stöttning av närmaste chef i form av kontinuerlig samverkanssamtal. 

 

Arbetsuppgifter

Som MAS inom Vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig ett spännande, självständigt samt varierande arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt samt ett flexibelt men tydligt arbetssätt. I arbetet förekommer även samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare.

I ditt uppdrag kommer du som MAS främst vara ansvarig för följande områden;


• att patienten får en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård av god kvalitet
• att rutiner finns för att kontakta läkare och annan hälso- och sjukvårdspersonal vid behov
• att patienten får den hälso- och sjukvård läkaren har bestämt
• att rutinerna för läkemedelshantering är säkra
• att besluten om delegering är patientsäkra
• att patientjournaler förs
• avvikelsehantering med inriktning hälso- och sjukvård

Du följer uppsatta mål och arbetar enligt lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas för ditt arbete inom verksamheten och ansvarar för att dina resultat är kvalitetssäkarade.

 

Kompetenskrav


• Högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distriktssjuksköterska eller vidareutbildning inom äldrevård är ett krav  
• Erfarenhet från arbete som sjuksköterska är ett krav
• Erfarenhet från samverkansforum mellan Region och kommun samt att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är meriterande
• Erfarenhet från att ha jobbat med dokumentering är ett krav.
• Erfarenhet att ha jobbat systematiskt och genomfört skrivelser till nämnd samt välskrivna rutiner är meriterande. 

Övrigt meriterande

• God förmåga att arbeta med uppdrag med brukaren i fokus är meriterande
• Vana att arbeta med system för verksamhetsstöd exempelvis Visma, Procapita och Takecare är meriterande
• God förmåga att kommunicera samt samarbeta med såväl interna som externa kontakter är meriterande
• Lyhörd samt förmåga att skapa trygghet och motivera medarbetare att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov är meriterande
• Ekonomiskt förhållningssätt och en god förmåga att prioritera och organisera är meriterande
• God förmåga att kunna vara rådgivande och stöttande i svåra ärenden till organisationens medarbetare är ett krav.

 

Även B-körkort krävs för tjänsten. 

 

Personliga egenskaper 


• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

 

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor inom vår verksamhet får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Arbetsgivaren möjliggör ett flexibelt arbetsliv i de verksamheter där distansarbete fungerar. Möjlighet finns att göra överrenskommelse om distansarbete på del av arbetstid i samråd med närmaste verksamhetschef. Du har som anställd också tillgång till friskvårdsförmåner, möjlighet till kompetensutveckling samt växling av semesterdagstillägg. Möjlighet finns även gällande 80-90-100 för medarbetare som uppnått 62 års ålder med minst 5 års sammanhängande tillsvidareanställning i direkt anslutning till arbetstidsminskningen. Den anställde tillåts minska sin arbetstid till 80 procent av heltid. Förmånen är en möjlighet, ej en rättighet. Önskan om 80-90-100 tas i dialog med chef utifrån verksamhetens förutsättningar. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare under förutsättning att nödvändiga beslut tas.
Heltid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Ange löneanspråk.

Kontaktperson

Verksamhetschef Pernilla Elings-Pers 0240-86458 

Fackliga kontaktpersoner

Kommunal 0240-860 00 växel

Vårdförbundet 0240-860 00 växel

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 23 augusti 2023. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss all hjälp från rekryteringsföretag.