OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder en varierad och tekniskt tjänst med ansvar för Rikstens Maskin och underhållsorganisation, där du får arbeta med förbättringsarbete och processutveckling. Vi letar efter dig som vill utvecklas tillsammans med Weber och fortsätta din resa hos oss. Här får du möjlighet att jobba i en platt organisation där du utgör en viktig del.
Weber, Sveriges största tillverkare av torrbetongsprodukter, söker en Maskin och underhållschef till sin anläggning i Riksten, Tullinge. Har du erfarenhet av att strukturera upp och leda organiserat arbete inom underhåll samt trivs med att driva förbättringsarbete och utveckla personal är detta tjänsten för dig!
Som chef för Maskin och underhållsorganisationen har du personalansvar för 4-5 st maskinoperatörer och arbetsledaransvar för 3 st konsulter som ansvarar för underhåll och fastighetsdrift. Du arbetar tvärfunktionellt i organisationen med produktionsavdelningen som närmaste kund och du rapporterar till Sitemanagern i Riksten.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Säkerställa/driva utvecklingen av operatörsunderhåll samt förebyggande underhåll för ökad produktivitet och maskintillgänglighet
Höja personalens kompetens i drift, maskin- och underhållsfrågor
Säkerställa arbetet med dokumentation av överenskomna arbetssätt, maskininställningar och driftoptimering (det ska vara lätt att göra rätt)
Säkerställa reservdelstillgångar och implementera lagerstyrning av dessa
Ta fram KPI:er för ansvarsområden och säkerställa uppföljning av dessa
Söka utvecklingspotential och leda utvecklingsprojekt inom ex arbetsmiljö, kvalité och effektivitet
Ansvarsområden
Främsta ansvarsområdena är:
Organisera och leda arbetet inom maskin, underhåll och fastighetsdrift sant säkerställa kompetens
Samverka med kringfunktioner, ledningsgruppen samt övriga siter inom Weber
Arbeta med ständiga förbättringar och vedertagna verktyg för att genomföra rotorsaksanalyser, ta fram lösningsförslag och omsätta i praktiken
Personal och arbetsmiljöansvar för Maskin och underhållsorganisationen
Ansvara för Maskin och underhållsorganisationens arbetsmässiga och produktionstekniska utveckling
Projektera och genomföra projekt med fokus på arbetsmiljö, kvalitet, effektivitet, tidplan och budgetramar
Initialt är det viktigast att du skapar dig en förståelse för verksamheten, utmaningarna och vad personalgruppen spenderar tid på. Det finns mycket kompetens i Riksten och hos Webers övriga anläggningar att ta del av för att bli framgångsrik i rollen.
Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet och förmåga att jobba med utveckling, som kan prioritera aktiviteter och göra en successiv förbättringsplan inom ditt ansvarsområde.
Vi söker dig med:
Teknisk examen från antingen högskola eller universitet, alternativ motsvarande arbetserfarenhet
Du har ett stort teknikintresse och erfarenhet av att arbeta med maskinutrustning både praktiskt och administrativt
Tidigare erfarenheter från arbete i underhållssystem samt erfarenhet från förbättringsarbete och utveckling i linje med TPM (Total Productive Maintenance)
Erfarenhet inom personalledning, arbetsrätt och processutveckling
Du skriver och talar obehindrat på svenska och engelska
Erfarenhet av projektledning
Meriterande
Erfarenhet av att leda underhållsarbete inom tillverkande industri
Erfarenhet av underhållsystemet ”Maint master”
Erfarenhet av förbättringsarbete enligt WCM (World Class Manufacturing) eller LEAN
Kompetens inom fastighetsdrift
Det är ej ett krav att ha erfarenhet av fastighetsdrift, utan går att lära sig på plats. Prioriterat för fastighetsdrift är att säkra nödvändig kompetens inom organisationen och säkerställa att KPI: er finns för gruppen.
Personlig kompetens
För att trivas i rollen och i sammanhanget ser vi gärna att du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du har inga problem att arbeta självständigt men tror samtidigt att utvecklingsprojekt drivs bäst i nära kommunikation och samverkan med andra, där du också i alla kontakter möter människor med respekt i ett resultatsökande samarbete.
Du är snabb i både tanke och handling och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa frågor. Det märks genom att du är engagerad, innovativ och gärna tar initiativ till utveckling.
I både det strategiska och operativa är du öppen för nya idéer och vågar fatta beslut.
Erfarenhet
Minst 3 års erfarenhet från att leda organiserat arbete inom underhåll.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 Maj 2022 men urval sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdagen så välkommen med din ansökan redan idag!
I denna rekrytering samarbetar Weber med Randstad. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Adam Bernhoff, adam.bernhoff@randstad.se alt. +46729889003
Arbetstider: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Du arbetar måndag till fredag kl. 07-16 med viss möjlighet till flex.
Om företaget
Weber utvecklar och tillverkar hållbara produkter, system och lösningar för nybygge och renovering – alltid med kvalitet, kompetens och svenska förhållanden i fokus. Vi är en del av Saint-Gobain – med mer än 350 års erfarenhet av innovativa material och byggnadslösningar. www.se.weber
En del av Saint-Gobain
Saint-Gobain Sweden är en världsledande aktör inom hållbara byggnadslösningar och material. Vår verksamhet i Sverige omfattar varumärkena Dalapro, Gyproc, ISOVER och Weber. Hos oss blir du en del av en inkluderande arbetskultur som präglas av respekt och mångfald. Vi tillhör Byggnadsämnesförbundet och har kollektivavtal med IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.
Kontaktpersoner på detta företaget
Daniella Petersen
Cecilia Mannheimer
Emelie Özgun
Pontus Adolfsson
Konsultchef Katja Löfström
Maria Johansson
Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom
Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044