MAS/MAR med särskild inriktning på kvalitetsutveckling

Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 600 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till politiker och till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.
Vi är en del av Gnosjöandan, en anda som skapats av arbetsamhet, hjälpsamhet och entreprenörskap i en småländsk avkrok där allting är möjligt. I vår region har vi familjeföretagandet i vårt DNA och vi är ett epicentrum för ungt företagande.
Vill du flytta hit kan vi försäkra dig om att du slipper allt vad storstadspuls heter. Ser du något som glittrar här är det med största sannolikhet daggen i småländsk mossa om morgonen när solen går upp.
Här har vi fyrahundrafemtio kvadratkilometer vidsträckt småländsk skog, en nationalpark, etthundraelva sjöar, massor av företag som sätter guldkant på outdoor och lite lagom mycket av det där man behöver för att livet ska funka.
I vår del av Småland ligger sex orter inbäddade i skogen. Det går såklart att köpa pizza, lämna kidsen på föris, springa intervaller i ett elljusspår, cykla mountainbike på busiga leder och njuta av ledig tid med nära till utomhusliv. Vi har också nära till platser som Store Mosse, High Chaparall och Isaberg. Varenda helg är räddad!

Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för våra invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss! Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter då vi välkomnar engagemang och nya idéer.

I socialförvaltningen i Gnosjö kommun arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla verksamheten och välfärden med Gnosjöborna i fokus. Socialförvaltningen ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg samt med arbetsmarknadsinsatser. I vår förvaltning pågår ett ständigt utvecklingsarbete för att förbättra service och kvalité för kommunens invånare.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som Mas/Mar och som vill vara en nyckelperson i socialförvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetet innebär att du är en omvärldsspanare, att du är drivande i utvecklingsfrågor ur ett patientsäkert och evidensbaserat perspektiv. Du har både ett utvecklings- och ett tillsynsansvar. I ditt ansvarsområde ingår bl.a. att patienten får en säker och ändamålsenlig hälso- och sjukvård av god kvalitet, att det finns säkra och tydliga rutiner för läkemedelshantering, att det finns rutiner för kontakter med läkare och annan hälso- och sjukvårdspersonal, att besluten om delegering är patientsäkra, att patientjournaler förs, att anmälan görs till kommunal nämnd om en patient utsatts för allvarlig skada eller sjukdom i samband med vård och behandling eller utsatts för risk för det.
Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där vi har ett gott och öppet samarbetsklimat. Samarbetet med övriga medarbetare och chefer i förvaltningen är ett teamarbete med goda relationer. Vi är också stolta över att vår Hälso- och sjukvårdsenhet har en god bemanning av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster. Du arbetar i ett nära samarbete med kollegor i grannkommunerna, och du ingår också i ett länsgemensamt nätverk där du samverkar med kollegor från alla tretton kommunerna i Jönköpings län. Exempel på kommunens förmåner är att du har möjlighet till flexibla arbetstider, arbeta hemifrån när arbetet tillåter, du har också möjlighet att ta del av ett årligt friskvårdsbidrag. Vi ser mycket fram emot att du söker tjänsten som Mas/ Mar där du kommer ha ett särskilt ansvar att fortsätta det påbörjade arbetet med kvalitetsutveckling.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av vårdarbete. Du kommer ha stor nytta av om du har en specialistutbildning och erfarenhet av att leda andra i hälso- och sjukvårdsarbete. Övergripande är MAS/MAR väl insatt i och fungerar som specialist i allt där kommunen har ett hälso- och sjukvårdsansvar. Vi söker dig som är strukturerad och som kan lyfta frågor och utvecklingsområden inom ditt område. Ena stunden är du chefernas och medarbetarnas stöd och i nästa stund är du advokat utifrån vårdtagarnas perspektiv. Du bör ha ha en god pedagogisk förmåga, ha lätt för att skapa nya relationer och få andras förtroende är därför viktiga egenskaper i rollen. Du har förmågan att samverka både internt och externt. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har också goda datakunskaper för att kunna arbeta i datasystem.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att påbörjas under rekryteringstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.