OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.
Socialförvaltningen har ca 320 tillsvidare anställda fördelade på tre verksamhetsområden som var och en av dem leds av en verksamhetschef: Individ- och familjeomsorgen (IFO), Socialt stöd och Vård och omsorg. I verksamhetsområdena finns totalt 14 enhetschefer och en biträdande enhetschef.
MAS/MAR kvalitetssamordnare är en del av socialchefens stab och är direkt underställd socialchef. MAS/MAR sitter med på förvaltningschefens ledningsgrupp för hela socialförvaltningen tillsammans med verksamhetschefer, socialt ansvarig samordnare/kvalitetssamordnare (SAS), chefsstöd, anhörigsamordnare/SIP-samordnare, controller, HR-specialist och tre systemadministratörer/It-strateger.
MAS/MAR har därmed en organisatorisk ställning och ett mandat som gör det möjligt för att fullgöra sina uppgifter och sitt ansvar. MAS/MAR ska fungera som en länk mellan hälso- och sjukvårdsverksamheterna och den kommunala ledningen av hälso- och sjukvården
ARBETSUPPGIFTER
Vill du var med och påverka och driva socialförvaltningens utvecklingsarbete på strategisk och operativ nivå?
Då vår nuvarande MAS/MAR går i pension söker vi dig som vill ingå i ett team med driv, nytänkande och vilja att utveckla och förbättra Socialförvaltningen i Herrljunga. Vi är en förvaltningsledning som skrattar mycket ihop och värdesätter att alla arbetar tillsammans.
MAS/MAR/Kvalitetssamordnare ansvararar för den medicinska kvaliteten och patientsäkerheten inom socialförvaltningen. Detta innebär att se till att de personer som har behov av vård och omsorg får en säker och ändamålsenlig omsorg av god kvalitet. MAS och MAR:s ansvar och uppgifter är reglerade i lag och andra regler.
Du ansvarar och verkar för att kvalitén och säkerheten tryggas inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån gällande lagstiftning. Att utarbeta, uppdatera och ansvara för riktlinjer och rutiner samt vara sakkunnig inom hälso- och sjukvård är en stor del i uppdraget. Vidare ansvarar MAS/MAR för utredning av avvikelser samt att genomföra eventuella utredningar och anmälan enligt Lex Maria. Ditt uppdrag att samordna förvaltningens kvalitetsarbete gör du tillsammans med Socialt ansvarig samordnare (SAS)/kvalitetssamordnare.
Du kommer att vara ett metodstöd till verksamheterna i deras målarbete, strategisk planering, uppföljning och analys. Du ingår i olika nätverk och styrgrupper och leder/ingår i olika projekt utifrån verksamheters önskemål. Du omvärldsbevakar och skickliggör chefer och medarbetare med ny kunskap.
KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, med flera år erfarenhet inom yrket. Du ska ha genomgått vidareutbildning för specialisering till distriktssköterska eller vidareutbildning i geriatrisk vård eller psykiatrisk vård eller motsvarande utbildning. Dina kunskaper är goda inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen. Tidigare erfarenhet av MAS-uppdrag, ledningsarbete på strategisk eller operativ nivå och erfarenhet från utvecklings- och utredningsarbete är meriterande.
Du har förmåga till helhetssyn och se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du organiserad och har förmåga att planera och strukturera ditt eget arbete samt att du har ett strategiskt tänkande.
Du är trygg i din specialistkunskap och arbetar noggrant och medvetet mot uppsatta mål.
Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Som person är du initiativrik, lyhörd och har en god samarbetsförmåga.
Vidare har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Personlig lämplighet värderas högt då vi värdesätter en god samarbetsförmåga.
Krav: Du ska ha körkort för manuell bil och ett fungerande BankId. För att få en anställning inom socialförvaltningen ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister visas upp.
Rekrytering sker löpande.
ÖVRIGT
I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Agneta Lindberg
0513-17343
Anna Christensen
0513 - 17348
Susanne Åhman
0513-17140
Eva Österlund Hjort
0513-17150
Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel
0513-17000
Susanne Aronsson
0513-17156
Elisabeth Skarnehall
0513-17146
Maria Zettersten
0513-17185
Josefin Fjällman
0513-17184
Maria Eliasson
0513-172 52