Masterdataspecialist med erfarenhet av datalager och informationsmodelle...

Om tjänsten
Som tjänsteområdesansvarig för Datalager och Masterdata kommer du att vara övergripande ansvarig för Svevias Masterdata och bygga upp ett tillförlitligt datalager samt säkerställa att området utvecklas och anpassas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.

Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande datastrukturen såväl som att bygga området operativt. Viktigt är att du har en taktisk ådra och kan se vad som behöver prioriteras för att bygga långsiktiga lösningar och kvalitet i befintliga lösningar. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT, bl a IT-arkitekt och Integrationsspecialist för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du bygger för framtiden.

Du tar fram livscykel och är med som referensperson i verksamhetsnära IT-projekt. Du är med i forum såsom ex arkitekturråd/lösningskontor, som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som för strategiarbetet inom ditt område. Inom Masterdata-arbetet arbetar du nära våra verksamheter och du har lätt för att översätta IT-frågor till verksamhetsnära frågor och du är van att jobba mellan verksamhet och IT. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå. Inom Masterdataområdet händer mycket inom vår bransch, och det är viktigt att vi har en analytisk och praktisk orientering för att bygga rätt lösningar. Vi nyttjar MS-miljö och i dagsläget har vi Power-BI för våra tillämpningar och kommer att ha delar av våra miljöer i Azure.

Som tjänsteområdesansvarig Masterdata och Datalager kommer du bl a att ansvara för:

- Att bygga upp området från grunden
- MDM (Master data management) med mål att skapa rätt datakvalitet genom strukturerad hantering av masterdata, definiera begrepp, organisation, styrning, arkitektur och processer
- Skapa medvetenhet genom ex mognadsmodell och ta fram en plan för området
- Harmonisera masterdata som finns på olika platser samt definiera masterdata utifrån nyttjandeområden
- Hämta in externt data och säkerställa kvalitativ hantering
- Hämta och säkerställa interna datakällor för olika lösningar
- Tvätta och forma data, ex genom att bygga kuber
- Löpande följa upp kvalitet och leveranser
- Ta fram underlag, dokument, mallar och kort samt långsiktiga planer
- Utgöra specialist inom området och bidra inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
- Budget och ekonomisk uppföljning
- Leverantörskontakter samt hantering av kontrakt med externa parter inom området
- Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området


Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Som tjänsteområdesansvarig tillhör du enheten Drift-, och Infrastruktur, som i dagsläget består av 9 tjänsteområden, IT-säkerhet, Integration, Datacenter, IT-arbetsplats, Mobilitet, Nätverk, Kontaktcenter, ITSM/IT-support och Masterdata/Datalager. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och rapportera till chef Drift och infrastruktur.

Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Drift och infrastruktur, Utveckling och IT-strategi samt ett ca 10-tal externa konsulter.

Personen vi söker
Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, med bred erfarenhet av att arbeta med olika typer av modellering. Du har arbetat med informationsmodeller och relaterade processer. Vi är i startskedet inom området och söker en person med relevant kunskap som vill ta ett helhetsansvar för att snabbt föra området framåt. Därför är det även bra om du har en bakgrund som exempelvis utvecklare eller har jobbat med området på olika sätt.

Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom områden som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.

För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en god samarbetsförmåga.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Tjänsten kan vara placerad i Solna, Piteå, Hässleholm, Fagersta, Västerås eller Linköping.

Vi erbjuder dig
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.

På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.

Vill du dela väg med oss?

Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-Partner Åsa Zetterlund, asa.zetterlund@svevia.se. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00. 

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller mail med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.