OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerad personal under deras årliga revisionsavställningar men även under drift och avveckling.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som Mät- och avfallstekniker innebär att du kommer att arbeta med avveckling och genomföra sortering, radiologiska mätningar och packning av radiologiskt avfall. Andra förekommande arbetsuppgifter är mätningar för att bestämma avfallsflöde, kapa och sönderdela skrot, hantering av farligt avfall samt truck och traverskörning. Dokumentation av avfallet sker i branschspecifik programvara.
Utbildning och erfarenhet
Vi ser gärna att du har kärnkraftsbakgrund och om du har travers- och truckkort ser vi det som meriterande. B- körkort är ett krav.
Du behöver ha grundläggande datavana eftersom viss dokumentation sker i IT- miljö. Det är också viktigt att du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Vi söker dig som är positiv och lyhörd för verksamhetens och kundens behov och trivs med att arbeta i team. Du är serviceinriktad och noggrann i ditt arbete.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper, så känner du att du är rätt person, välkommen med att skicka in en ansökan.
Tjänsten
Eftersom arbetet utförs vid kärntekniska anläggningar kommer säkerhetsintervju, registerkontroll, läkarundersökning samt drogtest att genomföras.
Visstidsanställning med tillträde någon gång i början av februari.
Vi erbjuder specifik utbildning för aktuella arbetsuppgifter bland annat, truck, travers, strålskyddskurs kategori C och B med avslutande prov. Strålskyddskursen innehåller grundläggande strålningsbiologi, fysik, systemkännedom och instrument. Utöver detta tillkommer obligatoriska tillträdesutbildningar som görs digitalt.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 19 november.
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta Platschef Per Lundgren 0709-677 140 alternativt per.lundgren@nuvia.com.
Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.