Mätchef till Västerbotten

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mätchef till arbetschefsområde Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Om tjänsten:
Som mätchef på Svevia blir dina arbetsuppgifter att leda mätningsarbetet på tilldelade mark- och anläggningsprojekt runt om i Västerbotten och du deltar aktivt i produktionen. Du blir involverad i alla skeden i dina projekt, från kalkyl till överlämning och fördelar tiden mellan kontoret och ute på arbetsplatserna. Du ansvarar för bland annat uppmätning och reglering av mängder mot beställare samt att ta fram underlag för maskinstyrning i efterfrågat format. Under projektens gång hanterar du förändringar och tar fram nya anläggningsmodeller. Till din hjälp har du modern teknik som till exempel drönare och ett nära samarbete med arbetsledningen på dina projekt. Du är även ett stöd i regleringsfrågor och tar beslut om mätmetoder. Svevia har ett nätverk för sina mätchefer där man arbetar med ständig vidareutveckling och i det kan du vara en viktig del och både få och tillföra kunskap.

Som mätchef har du personalansvar för ett antal mättekniker. Du leder och fördelar arbetsuppgifter inom gruppen, samtidigt som du ansvarar för att utveckla dina medarbetare.

Din stationeringsort är flexibel inom länet och bestäms i samråd med rekryterande chef.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har någon form av teknisk grundutbildning samt att du vidareutbildat dig inom mätteknik. Några års praktisk erfarenhet från branschen är ett krav vi kommer att ställa för att vara aktuell för denna befattning. Har du även arbetat med totalstation och GPS samt har kunskaper i programmen geo och auto-cad är det meriterande. Erfarenhet av maskinstyrning, mängdreglering samt vana att leda andra är också meriterande. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i arbetet.

Som person eftersträvar du alltid goda relationer med såväl medarbetare, entreprenörer och våra kunder. Naturligtvis har du också ett förtroendeingivande och affärsmässigt arbetssätt samt ställer upp på våra värderingar som är, engagemang, samarbete och ansvar.

Trivs du med ansvar och vill utvecklas inom en större koncern? Vill du jobba med varierande och spännande mark- och anläggningsprojekt inom Västerbotten? Brinner du dessutom för geo och det senaste inom mättekniken? Vill du jobba på en arbetsplats med kunniga medarbetare och goda anställningsvillkor? Då är du rätt person för detta arbete.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Även många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Daniel Lambertsson på telefon 070-308 18 12. Intervjuer till denna befattning kommer att göras löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt, dock senast den 15 augusti 2021. Våra fackliga företrädare för Ledarna, SACO, Unionen och Seko nås via vår växel på telefon 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.