Matchnings- och utbildningsstrateg

För att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt genom arbetet med näringslivets och det offentligas kompetensförsörjning likväl som att öka individers förmåga till egen försörjning genom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och matchning – under och efter pågående pandemi – satsar Örebro kommun på offensiva insatser. Denna tjänst är en viktig roll i detta arbete

Om tjänsten 
Alla kommer att lyckas! Det är vår målbild på Förvaltningen för utbildning, försörjning och arbete (FUFA). FUFA ansvarar för den kommunala gymnasieskolan, riksgymnasiet för döva och hörselskadade, den kommunala vuxenutbildningen, kommunens arbetsmarknadsinsatser (inklusive det kommunala aktivitetsansvaret) samt försörjningsstöd. Vi känner stark tilltro till människors förmåga att göra sig själva rättvisa och växa av egen kraft. Vårt arbete och våra samarbeten med omvärlden bidrar till att de vi är till för når sina mål, ökar sin kompetens, rustas för arbetsmarknaden eller vidare studier, och försörjer sig själva. Nu söker vi en engagerad matchnings- och utbildningsstrateg till vår förvaltning. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad!   

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där ständig utveckling för dem vi är till för står i fokus. Du kommer organisatoriskt att tillhöra Enheten för kvalitets- och verksamhetsutveckling och arbeta på uppdrag av förvaltningschef samt kvalitets- och utvecklingschef, men arbetet utförs i stor utsträckning i ett självplanerande team. Ditt huvudsakliga uppdrag är att ansvara för analys av arbetsmarknaden, utbud och efterfrågan, på kort och lång sikt. Analysen kommer att ligga till grund för beslut om utbildningsutbud och arbetsmarknadsinsatser, med målsättningen att så långt det är möjligt tillgodose näringsliv och offentliga arbetsgivare med arbetskraft, och samtidigt ta tillvara den lokala arbetskraften.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• bevaka arbetsmarknaden – kort och långsiktigt, främst lokalt och regionalt
• matcha utbud och efterfrågan på gruppnivå, identifiera behov av insatser
• omvärldsbevaka och samverka (internt och externt), analysera och presentera
• följa upp och utvärdera resultat och effekter 

Kompetenskrav

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• goda kunskaper om arbetsmarknadens funktionssätt
• erfarenhet av att genomföra analyser av arbetsmarknaden

Du har en mycket god analytisk förmåga och är van att presentera och visualisera resultat anpassat efter olika målgrupper. Du har en god struktur i ditt arbete och förmågan att driva ditt arbete framåt, samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av statistiska analyser

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
Arbetsplatsen är belägen centralt i Örebro. 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer planeras att hållas under v.26

Ansökan
Sista ansökningsdag är 17 juni

Välkommen med din ansökan!