Matchningsagenter projektet Matchning Södertörn

Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Matchning Södertörn ska skapa en regionövergripande matchningsorganisation där näringslivets behov av arbetskraft matchas mot tillgängligt utbud i regionen. Ett utökat samarbete mellan kommunerna, Arbetsförmedlingen och Södertörns näringsliv ska ge ett effektivare nyttjande av resurser och insatser inom regionen. Projektet är ett samarbete mellan de åtta kommunerna på Södertörn, Arbetsförmedlingen och näringslivet. Matchning Södertörn är delvis finansierat av EU:s strukturfonder och pågår under perioden 2008-12-01 - 2012-04-07. Du kommer att bidra till att utveckla en framgångsrik matchningsorganisation på Södertörn där målet är rätt arbetskraft till rätt företag. Arbetet är mycket självständigt med stort eget ansvar. Du kommer att arbeta aktivt med att etablera och utveckla arbetsgivarkontakter genom personliga besök hos företrädesvis små och medelstora arbetsgivare i regionen. Under projektperioden beräknar vi att kontakta ca 3000 företag på Södertörn. Här kommer du att fylla en viktig roll. Det är i dagsläget inte bestämt hur många matchningsagenter som kommer att anställas. Då verksamheten inte har startat kommer det att finns möjligheter för dig att vara med och påverka utformning av arbetet och dess innehåll. Vi ser framför oss ett antal viktiga arbetsuppgifter som du kommer att arbeta med. Att identifiera vilka rekryteringsbehov som arbetsgivare har, och ge råd om hur de bäst rekryterar personal, kommer att vara det mest centrala. Likaså kommer du att medverka vid rekryteringsträffar anordnade av projektet och träffar inom utvalda branscher. Arbetet innebär även ett aktivt arbete med frågor kopplade till mångfald såsom diskriminerande attityder utifrån kön, etnicitet eller funktionshinder. För projektet finns en projektledare utsedd som du fortlöpande kommer att rapportera till. Du kommer att ha mycket kontakter med Arbetsförmedlingen och kommunerna i det dagliga arbetet. Du är anställd på näringslivskontoret i Södertälje kommun, men din placering styrs av vilka behov projektet kommer att ha. KVALIFIKATIONER . dokumenterad god kunskap om arbetsmarknad och samhälle genom utbildning och/eller erfarenhet . god analytisk och kommunikativ förmåga . god kännedom om regionens näringsliv . mycket god samarbetsförmåga, både internt och externt . intresse för mångkulturella frågor . mål- och resultatorienterad och ett lösningsfokuserat arbetssätt . lämplig högskoleutbildning kan vara meriterande, vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Matchning Södertörn värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Fast månadslön. Individuell lönesättning Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.