OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
VA-nät Utveckling
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge och vi står inför spännande utmaningar och projekt. För att möta nya och utökade behov förstärker vi organisationen på VA-avdelningen. VA-avdelningen har till huvuduppgift att försörja kommunens innevånare med dricksvatten och ta hand om spill- och dagvatten. Avdelningen har cirka 100 medarbetare.
VA-nät utveckling består idag av 19 personer, som ansvarar för VA:s ledningskartdatabas, utökning av VA-nätet, förnyelseplanering och utbyte av befintliga ledningar, planfrågor i nybyggnadsområden, utredningar, projektering, framtagande av arbetshandlingar, beställningar och kvalitetskontroll vid byggnation av VA-ledningar i förnyelse- och nybyggnadsområden.
Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att ansvara för inmätnings- och utsättningsarbete av VA.
Du planerar ditt arbete och skapar utsättningsfiler från DWG-filer. Du mäter in brunnar, ledningar och vattengångar m.m.
Även inmätning och ajourhållning av VA-kartan förekommer.
Du arbetar både självständigt och i samarbete med dina kollegor.
Kompetenskrav
• Relevant utbildning inom mätteknik och erfarenhet av inmätning och utsättning, gärna från VA-branschen alternativt närliggande branscher.
• Du bör ha erfarenhet av att arbeta med trimblemaskinvara (totalstation och GPS), geosecma, excel och SBG GEO.
• Meriterande kompetens är erfarenhet av GIS, CAD-program, volymberäkning och projektering.
• B-körkort krävs för tjänsten.
Du är en noggrann, ansvarstagande, driftig och självgående person som trivs i en koordinerande roll. Arbetet innebär samverkan med olika aktörer vilket kräver social förmåga för att skapa positiva relationer, tydlighet och goda kunskaper i att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska.
Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Upplysningar
Verksamhetschef Jeanette le Mahieu, 036-10 51 59
Sveriges Ingenjörer, Fredrik Karlsson 036-10 52 84
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.