Mätningsingenjörer

Två mätningsingenjörer

Mät och kartenheten/Samhällsbyggnad
På Mät och kartenheten arbetar 10 personer med framtagning av nybyggnads- och grundkartor, inmätning för komplettering av primärkarta, stomnät, utsättning och lägeskontroll av objekt för bygglovsverksamheten, förrättningsmätning samt interna och externa uppdrag såsom terrängmodeller, projekteringsunderlag för VA och gator mm.

Mätningsingenjör
Dina arbetsuppgifter blir att självständigt eller i ett lag arbeta med olika uppgifter inom ett brett
spektrum av kart- och mättekniska uppdrag, exempelvis för projekterings- , bygglovs- och fastighetsbildningsärenden samt databasuppbyggnad.Arbetet innebär ansvar för hela arbetskedjan från beställning, planering, mätning, beräkning och till redovisning.

Vid fältmätning använder vi Lecia totalstation och GPS med anslutning till SWEPOS nätverks RTK och Leicas digitala avvägare och som beräkningsprogram Topocad.Vi använder AutoCad och MapInfo som kartproduktionsprogram.

Kvalifikationer
Vi söker dig med Mätningsingenjörs-/Lantmäteriingenjörsutbildning eller motsvarande.

Då arbetet innebär direktkontakt med kund söker vi dig som är serviceinriktad.Du har lätt för att samarbeta och van att ta egna initiativ.

Körkort klass B är ett krav.

Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats och ser därför gärna kvinnliga sökande.

Anställningsform
Två tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Mer information lämnas av

Välkommen med din ansökan
Ansök gärna via vår hemsida eller

Nyköpings kommun
Mät och kartenheten, Samhällsbyggnad
611 83 Nyköping

Märk ansökan med ref.nr SHB 08/112

Sista ansökningsdag 2008-08-13


Betyg/intyg tas med vid ev.intervju.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nyköping med internationell närhet ger lokalt unika möjligheter.I kommunen arbetar vi för att uppfylla målen om god service och möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen.Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.