Matros/Lättmatros, timanställning

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Matros och Lättmatrostill forsknings-/arbetsfartygen
Forsknings-/arbetsfartygen, timanställning
För att täcka tillfälligt uppkomna behov söker Sjöfartsverket flera matroser och lättmatroser för timanställning till forsknings- och arbetsfartygen. Möjlighet finns att arbeta på olika båtar inom Sjöfartsverket.
Fartygen du kommer kunna jobba på
Svea -  är ett av världens modernaste forskningsfartyg och kan användas till i stort sett alla typer av marin forskning och miljöövervakning. Regelbunden verksamhet är Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) och Sveriges meteorologiska och hydrologiska instituts (SMHI) expeditioner i Västerhavet och Östersjön för att övervaka fiskbestånd och havsmiljö. Undersökningarna genomförs på uppdrag av Havs- och vattenmyndigheten (HaV).
Baltica och Scandica – är Sjöfartsverkets största arbetsfartyg. Deras huvudsakliga uppgifter är underhåll i farleder av exempelvis bojar, prickar, fasta märken samt fyrar, under vinterperioden ingår även isbrytning i uppdraget. Arbetsområdet är hela Sveriges kustlinje samt Mälaren och Vänern.
Arbetsuppgifter
Du kommer att anställas på Sjöfartsverkets Rederi som ambulerande resurs. 
Dina arbetsuppgifter som lättmatros/matros innebär ordinarie fartygsunderhåll med tillsyn och underhåll av bland annat fyrar, bojar och prickar. Under isvintrar används arbetsfartygen även som hjälpisbrytare.
Vem är du?
Vi söker dig som har:
- lättmatros och/eller matrosbehörighet (STCW Manila)
- certifikat för Basic Safety (enligt STCW Manila) 
- giltigt läkarintyg för sjöfolk.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet från farledsarbete
- vana vid småbåtar
- behörighet FB VIII
- erfarenhet av kranarbete/krankörning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet medför ett tätt samarbete med övriga besättningen på fartyget vilket kräver att du som person har en god samarbetsförmåga samtidigt som du tar ansvar för dina uppgifter och är självgående. Du är också lyhörd och vill lära dig nya uppgifter och arbetssätt.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en timanställning som ska tillsättas snarast och som gäller i högst 12 månader från startdatum.
Intervjuer kommer att hållas löpande.
Upplysningar:
Svea: master@svea.sjofartsverket.se
Scandica: master@scandica.sjofartsverket.se
Baltica: master@baltica@sjofartsverket.se
Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 
Ansökan:
Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen för att styrka dina behörigheter och certifikat, senast den 1 september 2024. 
Diarienummer: 24-03712
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.