Mättekniker till vår Ballastavdelning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mättekniker till division Industri och vår Ballast-verksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Mättekniker

I rollen som mättekniker på Svevia utför du mätuppdrag i samråd med arbetsledare och övriga medarbetare inom mätning. För samordningen har du nära dialog med platschefer och arbetschefer och du ansvarar för att det mätningstekniska arbetet utförs enligt kontraktshandlingar, företagets riktlinjer och krav.

Arbetsuppgifterna innebär till viss del eget mätarbete i projekten, kombinerat med hantering av data i olika digitala system.

Arbetsuppgifter och ansvar är bland annat att arbeta med och/eller ansvara för:

- Drönarinmätning, insamlande och bearbetning av data, främst materiallager i grus- och bergtäkter.

- Utsättning av gränslinjer och mindre anläggningsarbeten inom täktverksamheten.

- Volymberäkna och bygga enkla modeller samt visualisera inmätningen i program.

- Skapa kartunderlag för handlingar till myndigheter.

- Erforderlig kontroll och kalibrering av mätutrustning

- Sammanställa underlag för fakturering.

- Svevia har ett nätverk för sina mättekniker där man arbetar med ständig vidareutveckling och i det kan du vara en viktig del och både få och tillföra kunskap.

Svevias målsättningen är att ligga i framkant när det gäller mätutrustning och programvaror. Vi använder i dagsläget huvudsakligen Trimble Stratus Propeller och TopoCAD men även GEO och AutoCAD.

Vem är du?

Vi söker dig med teknisk utbildning inriktad på mätteknik från högskola eller yrkeshögskola, alternativt flerårig branscherfarenhet i roll som mätningstekniker eller mätchef. Du behöver kunna hantera inmätning med drönare, totalstation, GNSS/RTK - instrument och har ett intresse för teknisk utveckling inom ditt arbetsfält.

B-körkort, god svenska i tal och skrift är ett krav. Vi ser gärna att du bor någonstans i Mälardalen då en förutsättning för tjänsten är att du har möjlighet att resa inom vår geografi samt med viss frekvens ligga ute på projekt.

Som person är du trygg med att ta eget ansvar över mätningen i ditt projekt, du har lätt för att samarbeta med andra och har för vana att kontrollera och kvalitetssäkra ditt arbete. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och kan planera och kommunicera ditt och andras arbete. Vi tror även att du drivs av att påverka och utveckla den tekniska utvecklingen.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Information och ansökan

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Urval görs löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt men som senast den 18 januari 2022.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jimmy Andersson på telefonnummer 070-322 49 75

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.