McNeil AB i Helsingborg söker HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

McNeil AB är ett ledande läkemedelsföretag som tillverkar Nicorette-produkter för den globala marknaden. Våra produkter - som finns i över 80 länder - hjälper människor världen över att sluta med tobak och leva hälsosammare liv. Förutom produktion har vi även en stor enhet för forskning och utveckling som arbetar inom tre områden: Smoking Cessation, Digestive Health samt Cough & Cold. Vi finns i Helsingborg och med cirka 630 anställda är vi ett av regionens största och viktigaste företag. McNeil AB är en del av Johnson & Johnson. Läs mer om oss på www.mcneilab.se

Rollen som HR Business Partner är såväl dagligt operativ som långsiktigt utvecklingsorienterad. Du ges möjlighet att arbeta med många kontaktytor inom företaget och du ingår i flera ledningsgrupper där du förväntas starkt bidra till utveckling av verksamheten. Du rapporterar till HR Manager i Helsingborg

I nära samarbete med kollegor eller ensam, kommer du att driva och utveckla frågor inom områden som:

* Rekrytering och bemanning
* Förhandlingar och arbetsrättsfrågor
* Talent Management
* Hälsa och rehabilitering
* Förändrings- och utvecklingsarbete
* Organisationsutveckling
* Löne- och ersättningsfrågor

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR- området och har arbetat flera år med kvalificerat personalarbete. Vi ser att du gärna har en tidigare inriktning och bred kunskap inom arbetsrätt. Vidare har du vana och fallenhet för att se sambandet mellan affärsmål och HR frågor. Goda kunskaper i engelska är ett krav.

Vem är du

För att du ska trivas hos oss krävs att du är en utvecklingsorienterad och analytisk person med god organisatorisk förmåga som trivs i en organisation i ständig utveckling. Du är en lösningsfokuserad person och kan på ett smidigt och kreativt sätt leverera konstruktiva lösningar. Som person är du positiv, kommunikativ, har god samarbetsförmåga och hög arbetskapacitet. Du är självgående, har en stark personlig drivkraft och styr ditt arbete på ett tydligt sätt. Vidare är du bra på att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med chefer, fackliga organisationer och medarbetare i verksamheten.

Ansökan

I denna process samarbetar vi med Experis, ett företag inom Manpower Group. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marie Ståhl på telefonnummer 040-660 63 08. Vi jobbar med ett löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Carina Berg

Sara Enebrink
708543043
Sandra Karlsson

Fredrik Wernqvist

AnnaKarin Bergqvist
070-3772063
Anna Edemyr

Camilla Rippe
031-61 72 67
Marie Gutke

Linda Holmberg

Kholod Hindi

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Experis 1081
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Ej angivet
  • Heltid Permanent
  • Publicerat: 3 februari 2017

Besöksadress

Bredåkravägen 2
None

Postadress

37200
1081, 37200

Liknande jobb


5 november 2024

Director of Compensation and Benefits  Sandvik Rock Processing Solutions

Director of Compensation and Benefits Sandvik Rock Processing Solutions

4 november 2024

HR-Generalist

HR-Generalist

4 november 2024

HR Business Partner till Saab

HR Business Partner till Saab

3 november 2024