OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mechanical Team Leader för Sensor Design, Mechanics & Cabling
Vill du arbeta på en kreativ arbetsplats och bidra till ett säkrare samhälle?
Vill du vara med och utveckla världsledande radarsystem för markbaserad och marin radar på Saab Surveillance i Göteborg?
Vi söker dig som vill utvecklas som teknisk ledare i rollen Mechanical Team Leader (MTL), för ett av våra mekanik och kablageteam på Sensor Design i Göteborg.
Din roll
Avdelningen Mechanics & Cabling, Sensor Design på Saab Surveillance i Göteborg söker en Mechanical Team Leader till Team Sensor C, ett agilt team som utvecklar och ansvarar för mekaniken och kablaget i våra C-bandsantenner och mikrovågsnära produkter för markbaserade och marina radarsystem.
Teamet består idag av fem konstruktörer och har behov av att bli fler, där du som MTL har en ledarroll med fokus på de tekniska utmaningarna.
I detta ansvar ingår att:
*
Vara kontaktperson för teamet utåt
*
Stötta, planera och prioritera bland de projektleveranser teamet har
*
Bära konstruktionsansvaret upp till status Active för teamets produkter
*
Ansvara för den tekniska roadmap teamet har
*
Skapa och vårda den teamkänsla som får oss att lyfta till högpresterande team.
*
Konstruktionsledning
*
Planera teamets kapacitet mot projekt
*
Vara delaktig i teknikutvecklingen
*
Utveckla sektionens WoW
Tjänsten som MTL innebär att vara en teknisk ledare med vilja att utveckla arbetssättet och våga ta tekniska beslut, stötta delsystemansvariga i kravnedbrytningen och realiseringen av våra krav. Du kommer att ingå i sektionsledningens arbetsgrupp där MTL och sektionschef träffas regelbundet för att ta beslut och samverka, både på lång och kort sikt för verksamheten.
Din profil
Vi söker dig som har ett intresse för teknik och produktutveckling och samtidigt vill leda ett team. Du har viljan att ständigt utvecklas både som människa såväl som ledare. Du har troligtvis en teknisk bakgrund inom mekanik och material, kombinerad med arbetslivserfarenhet alternativt specialintresse inom mekanisk konstruktion. Att leverera i tid och med rätt kvalitet är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Du bör även ha ett intresse för verksamhetsutveckling och en vilja att under flexibla former vara kreativ och alltid sträva efter att hitta det bästa arbetssättet för ditt team.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.
Läs mer om oss här
Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet.
Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här
På avdelningen Mechanics & Cabling är vi idag ca 90 medarbetare uppdelade på fem sektioner där vi ansvarar för framtagandet av produktionsunderlag till våra egenutvecklade konstruktioner, delsystemarbete samt systemkonstruktion för installation.
Avdelningen ansvarar för mekanik- och kablagekonstruktion för Saab Surveillance landbaserade, marina och flygburna radarsystem.
Sektionen Sensor Design ansvarar för teknikutvecklingen inom mekanik och kablage i markbaserade och marina antenner. Vi består av två produktorienterade team, Team Sensor S & Team Sensor C.
Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.