Medarbetare

Projektmedarbetare till nytt spännande projekt om unga med hörselskada!


Riksförbundet för döva, hörselskadade barn och barn med språkstörning (DHB) är en ideell organisation för familjer med barn och ungdomar som är döva, hörselskadade eller har en språkstörning. DHB:s verksamhet består av bl a läger, konferenser, utbildningar och stöd till våra lokala distrikt. Vi bedriver också projekt och intressepolitik inom t ex utbildnings- samt fritidsfrågor. I vårt arbete samverkar vi med andra organisationer och myndigheter. DHB:s kansli ligger i ljusa lokaler centralt i Örebro.
Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vårt kansli.
Om tjänsten
Du kommer att vara projektmedarbetare för vårt Arvsfondsprojekt ”Mellan två världar” (50%) och medarbetare på vårt kansli (50%).
Projektets målgrupp är barn och unga som har en hörselskada. I projektet ska projektledare och projektmedarbetare tillsammans med projektets målgrupp ta fram material såsom filmer, texter och föreläsningar.
För att trivas med jobbet tror vi att du tycker om arbeta med ungdomar, är en god kommunikatör och administratör, känner dig bekväm med att uttrycka dig i bild och skrift samt har erfarenhet av ideell sektor. Dessutom ska du känna dig trygg med att planera och genomföra uppgifter inom utsatta tidsramar.

Kvalifikationer:
Akademisk utbildning inom samhällskunskap eller liknande utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
Erfarenhet av strategiskt arbete med sociala medier
Erfarenhet av att arrangera läger och sociala aktiviteter för barn och ungdom
Erfarenhet av föreningsliv och fondansökningar



Erfarenhet av att arbeta med unga med funktionsnedsättning är meriterande liksom av att arbeta med Arvsfondsprojekt. Du som söker får gärna ha en egen hörselskada och känna igen dig i projektets målgrupp. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Det ingår resor i tjänsten.


Rätten att få kommunicera på sina egna villkor är en av förbundets värdegrunder. Vi ser det därför som mycket positivt om du har kunskaper i svenskt teckenspråk och/eller alternativ kompletterande kommunikation, eller har en vilja att lära dig det.


Övrigt
Omfattning 100 % tillsvidareanställning (provanställning 6 månader tillämpas). Tillträde: september 2022 eller enligt överenskommelse. På grund av arbetets karaktär kommer du att behöva lämna ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk.
Arbetsvillkoren följer arbetsplatsens kollektivavtal mellan Fremia och Unionen samt tjänstereglemente.
Ansökan skickas elektroniskt i PDF-format till kansliet@dhb.se, skriv ”projektmedarbetare” i ämnesraden. Bifoga cv och personligt brev med ansökan.
Ansök senast 10 augusti 2022 men intervjuer sker fortlöpande.
Har du frågor om tjänsten kontakta Anna Gabrielsson, generalsekreterare anna.gabrielsson@dhb.se, Jan Höglund, ordförande jan.hoglund@dhb.se. Du kan även kontakta vårt kansli 019 – 170830 och text ange 019122146*
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.