Medarbetare

Värnamo kommun är en kommun med stor tillväxtpotential. Med det strategiska läget vid E4/ riksväg 27 och järnvägslinjen Kust-till-Kust (Kalmar-Göteborg) samt linjen Halmstad - Nässjö/Jönköping ser vi Värnamo som ett framtida nav för logistik för södra Sverige. Mångfald, entreprenörskap och starka nätverk utmärker kommunen och kommunens näringsliv. Vår vision lyder: "Värnamo kommun den mänskliga tillväxtkommunen. Här förverkligar du dina drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar."
Värnamo kommuns verksamhet är uppdelad i nio förvaltningar. Det totala antalet anställda är drygt 2 700 personer och kommunens årliga omsättning är cirka 2 miljarder kronor. Vi har högst skattekraft i länet.

Värnamo kommun i Småland är en tillväxtregion. Ett framgångsrikt näringsliv, hög sysselsättning, goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med drygt 33 000 invånare.

På omsorgsförvaltningen är vi fler än 1000 anställda som arbetar med att ge stöd, hjälp och service till våra medmänniskor. I vårt arbete krävs inte bara yrkeskompetens utan också empati och stort personligt engagemang. I gengäld är vår strävan att ge möjlighet till personlig utveckling både inom och utom arbetet. Vårt arbete är ett framtidsarbete. Det kan också bli Ditt framtidsarbete.

Vi söker, under förutsättning av erforderliga beslut, en medarbetare till östra delen av Värnamo kommun.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att utifrån det individuella behovet stödja den enskilde vid t.ex. personlig omvårdnad, hushållsgöromål, fritidsaktiviteter, social träning och vara ett stöd vid kontakt med det sociala nätverk brukaren har. Stödet utgår från den enskildes hem, vilket medför ensamarbete, dag, kväll och helg. Insatserna sker utifrån behov och fattade beslut. Kontaktmannaskap tillämpas.


I arbetet ingår planering, rapportering och dokumentation. Genomförandeplaner upprättas, utvärderas och revideras enligt rutin på arbetsplatsen. Som medarbetare förväntas att du bidrar till verksamhetens utveckling, genom aktivt deltagande i alla förekommande arbetsuppgifter.

Kompetens och erfarenhet
Behandlingspedagog, barn- och fritidsprogrammet, omvårdnadsprogrammet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Körkort krävs.

Erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet är meriterande.