Medarbetare avtalshantering och styrning

Har du passion för avtal, samarbeten och verktyg för styrning av interna processer?

Tillsammans med oss har du en möjlighet att:

Vara med i ett intressant skede inom Real Estate Facility Management (REFM) vid framtagning av verktyg för styrning av ett processbaserat arbetssätt
Driva utveckling och förbättringar av styrverktygen
Bidra till att uppnå struktur och tydlighet i vår avtalshantering
Ansvara för uppdateringar i avtalssystemet SRCM med såväl leverantörskontakter som interna kontakter
Extrahera och analysera material ur vårt faktura- och avtalssystem i syfte att uppnå effektiviseringar och kostnadsbesparingar


Vi söker dig som:

Arbetar självständigt och behärskar Excel på hög nivå
Har erfarenhet av arbete inom SRCM, avtalsdepån.
Erfarenhet av upprättande av informationskällor till en processorienterad organisation
Har förmåga att arbeta självständigt och med ett lösningsorienterat tankesätt
Är engagerad, ansvarstagande och noggrann
Bli en del av vårt team och...


Förverkliga vår vision om att skapa struktur kring avtalshanteringen inom REFM.

Var med och förbättra våra styrverktyg såsom servicekatalog, leverantörslistor och kontorsfakta så att dessa ger fullgott stöd till vår Helpdesk och till våra Byggprojektledare i deras beslut i val av facility leverantörer och nivå av service till våra lokala kontor, centrala kontor samt huvudkontor.

Vi söker dig som gillar att jobba både analytiskt men också med detaljer för genomförande och förvaltning, har en god social förmåga och ett driv. Du tycker om att arbeta i grupp och har lätt för att umgås med kollegor och knyta nya kontakter i nätverk.

Catarina Funke din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 26.10.2020

Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Catarina Funke, 08-5859 2226

SACO: Henrik Joelsson, +46 40 242508

Finansförbundet: Åke Skoglund, +46 8 5859 0288




Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariation - alla är välkomna.