Medarbetare Brand och säkerhet

Siemens är ett globalt företag som arbetar med innovativa lösningar för intelligent infrastruktur, hållbar energiteknik, effektiv produktion samt hälso- och sjukvård genom elektrifiering, automation och digitalisering.

I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och har cirka 4 500 medarbetare på ett 40-tal orter med huvudkontor i Upplands Väsby.

Vi söker ständigt efter nya nyfikna medarbetare - är du vår nästa kollega?

Till Stockholm, Göteborg eller Malmö söker vi nu en:

Medarbetare till Advantage Service Center Brand & Säkerhet

Inom BT Advantage Service Center (ASC) arbetar vi med ett tjänsteutbud inom komfort, brand och säkerhet med kunden i fokus. ASC arbetar med optimering, problemlösning, och support på distans via fjärruppkoppling till kundens byggnadsautomationssystem, brandlarm och säkerhetssystem.

Vilka är mina arbetsuppgifter?

Daglig kontakt med kunder och support via telefon och mail.

Fjärrdriftsättning av FS20

Kontinuerlig övervakning och agera på signaler (larm & fel) från anslutna kundanläggningar.

Felsökning och lösa problem i kundanläggning på distans via fjärruppkoppling.

Arbeta med våra interna verktyg som BT-Paus, AN, cRSP, FS20

Arbete med inbrottslarm SPC, säkerhetssystem CCTV (kamerasystem) samt passersystem.

Marknadsföra Siemens starka tjänsteutbud.

Stöd åt vår utförandeorganisation vid service och igångkörning i kundens anläggning.

Hjälpa kundtjänst vid tekniska frågor från kunder.

Tjänsten innebär även att man kommer svara på tekniska frågor av våra system från Brand & Säkerhetssystem.


Vad krävs av mig?

Vi söker dig som har goda kunskaper inom brand och/eller säkerhet.

Meriterade om du arbetat med följande system (som du ska supporta och fjärrdriftsätta): Inbrottslarm SPC samt säkerhetssystem. Du behöver även ha god kännedom om förkortningarna med CCTV (kamerasystem) samt passersystem.

Som person är du tekniskt kunnig och duktig på dokumentation. Vidare är du serviceminded, en god kommunikatör och tycker om att vara "spindeln i nätet".

Vad kan Siemens erbjuda mig?

På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder alla samma möjligheter och ser mångfald som en tillgång i vår målsättning att se saker ur olika perspektiv och därigenom hitta nya, innovativa lösningar på de utmaningar vi ställs inför.

Hur ansöker jag?

Du är välkommen med din ansökan via Siemens.se/jobb senast den 3 juli 2015 (ref nr: 152162).

För vidare information om tjänsten och/eller rekryteringsprocessen, vänliga kontakta rekryterande chef Joakim Sellgren 070-871 90 57 alt rekryteringsansvarig Martina Julin, HR, 070-728 13 24.

Då vi arbetar inom säkerhetsbranschen, begär vi från Rikspolisstyrelsen ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistren innan anställning.

Vill du komma i kontakt med någon facklig representant på Siemens AB mejla till: facket.se@siemens.com