Medarbetare för bedömning av elevsvar i PISA (intermittent anställning)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet och för Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Institutionen ansvarar även för två masterprogram, masterprogrammet i didaktik och det internationella programmet Utbildning för hållbar utveckling. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar samt pedagogiskt arbete.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en eller flera intermittenta anställningar (timanställning) för bedömning av svenska elevers svar på uppgifter i PISA (Programme for International Student Assessment).

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär att bedöma elevers svar efter väl strukturerade bedömningsanvisningar. Eleverna har avgivit sina svar på dator och bedömningen av svaren kommer också att ske på dator i ett webbaserat gränssnitt. Bedömningsarbetet utförs i våra lokaler och kommer företrädesvis att ske eftermiddagar och tidiga kvällar under arbetsledning. OB-tillägg utgår för arbete efter kl 19:00 på vardagar samt för eventuellt arbete på helg.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är student på något program som omfattar studier inom naturvetenskap och/eller teknik. Du kan också studera till ingenjör på Chalmers eller till lärare i naturvetenskapliga ämnen för högstadiet eller gymnasiet. Din tidigare gymnasieutbildning innefattar studier i biologi, fysik och kemi.

Arbetet kräver att du är noggrann och har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av bedömningsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Anställning 
Anställningen är en intermittent anställning (timanställning) under tre månaders tid med placering vid institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Arbetet kan uppgå till 80 timmar totalt och är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar och tidiga kvällar. OB-tillägg utgår för arbete efter kl 19:00 på vardagar samt för eventuellt arbete på helg. Bedömningsarbetet kommer att genomföras vid upp till 20 tillfällen från slutet av mars till mitten av maj.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Marlene Sjöberg, 031-786 2241, marlene.sjoberg@gu.se. Frågor om rekryteringsprocessen kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson, 031-786 568, mikaela.hansson@gu.se.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Till ansökan bifogas


• CV och personligt brev
• Studieintyg och gymnasiebetyg
• Referenser
• Övriga intyg av relevans

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.