Medarbetare i uppdrag kring kompetensplattformar

Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft – genom att skapa bättre förutsättningar för företagande och för attraktiva regionala miljöer där företag utvecklas. Tillväxtverket är en nationell myndighet med kontor på nio orter. www.tillvaxtverket.se.

Enheten stärker regionala miljöer för näringslivets utveckling och konkurrenskraft.

Arbetsuppgifter
Vi söker en medarbetare som vill arbeta med vårt uppdrag att förstärka och vidareutveckla de regionala kompetensplattformarna i landets regioner.

Kompetensförsörjning är ett prioriterat område inom den regionala tillväxtpolitiken. De regionala kompetensplattformarna utgör ett av flera viktiga verktyg för att säkra kompetensförsörjningen till näringsliv och offentlig sektor på både kort och lång sikt. De huvudsakliga arbetsuppgifterna att främja samordning, erfarenhetsutbyte och lärande mellan regionala och nationella aktörer som bedriver verksamhet av betydelse för uppdraget. Teamet består av tre medarbetare.

En viktig del i arbetet är även att utifrån fastställda ramar bereda och följa upp projektansökningar såväl ekonomiskt som resultatmässigt. I detta arbete ingår att löpande föra dialog med projektägare, genomföra granskningar av beslutade projekt och säkerställa att ställda krav på rapportering och ekonomisk redovisning följs.

Vår kravprofil – Din kompetens

Vi söker dig med examen från högskola eller universitet med ekonomisk inriktning eller motsvarande. Du måste också ha stor erfarenhet av handläggning av projekt i dess olika faser med särskilt fokus på uppföljning av projektresultat och ekonomi. Du måste också ha dokumenterad god vana av att skapa och underhålla kontakter med olika aktörer.

Det är meriterande om du har god kännedom av regionalt tillväxtarbete och dess aktörer. Det är också meriterande om du har god inblick i program och processer för regional tillväxt samt viss inblick i kompetensförsörjningsområdets olika perspektiv och mål.

Dina egenskaper

Vi ser gärna att du som person är drivande och initiativrik, då vi arbetar proaktivt för ett effektivare regionalt tillväxtarbete Arbetsuppgifterna kräver att du har lätt för att skapa förtroendeingivande kontakter och samarbeten med många olika sorters aktörer. Det är också viktigt att du har en pedagogisk förmåga att tala inför grupper och att kunna representera myndigheten och dess verksamheter.

Vi kommer ta stor hänsyn till dina personliga egenskaper.

Vårt interna förhållningssätt guidar oss i vårt arbete och innebär ett dagligt fokus på kundnytta, öppenhet, tydlighet och laganda.

Mer information och kontakt

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är placerad i Östersund. Arbetet är förenat med en del resor inom Sverige. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2014.

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Wikström på tfn 070-265 9070. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av personalhandläggare Rikard Broman på tfn 08-681 6564. Fackliga företrädare är Jon Karlberg, SACO, tfn 08-681 9106 och Bosse Olsson, ST, tfn 08-681 9502.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.