Medarbetare inom regionala tillväxtfrågor

Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft – genom att skapa bättre förutsättningar för företagande och för attraktiva regionala miljöer där företag utvecklas. Tillväxtverket är en nationell myndighet med kontor på nio orter. www.tillvaxtverket.se.

Enheten stärker regionala miljöer för näringslivets utveckling och konkurrenskraft.

Arbetsuppgifter

Vi söker en medarbetare som ska ingå i den arbetsgrupp som arbetar med att planera och delta i myndighetens strategiska dialoger för ökad konkurrenskraft och tillväxt med samtliga regioner i landet.

Syftet med rollen är att utveckla och förbättra Tillväxtverkets arbetssätt kring strategiska regionala dialoger. I arbetet ingår att utveckla Tillväxtverkets arbete med forum för myndighetens olika möten med regionalt tillväxtansvariga aktörer samt att samordna Tillväxtverkets arbete med Övervakningskommittén för de åtta regionala strukturfondsprogrammen.

Arbetsuppgifterna går ut på att samordna Tillväxtverkets regionala dialoger avseende metod och strategiskt innehåll. I arbetet ingår att ha överblick över samtliga externa forum och att arbeta med utvärdering och förbättringar för att säkerställa rätt kvalitet och arbetssätt för att bidra till regionernas tillväxtarbete.

Vår kravprofil – Din kompetens

Vi söker dig med utbildning från universitet eller högskola, t ex inom det samhällsvetenskapliga eller ekonomiska området. Du ska ha god kännedom, förståelse och erfarenhet av regionalt tillväxtarbete och den regionala tillväxtpolitiken. Du måste också ha erfarenhet av att arbeta med regionalt tillväxtarbete på regional eller nationell nivå.

Du ska ha dokumenterad projektledarerfarenhet och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet och intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Dina egenskaper

Vi ser gärna att du som person har ett strategiskt förhållningssätt att se på regioners långsiktiga utvecklingsarbete. Du är mål- och resultatinriktad, utåtriktad och kommunikativ. Arbetsuppgifterna kräver att du har lätt för att skapa förtroendeingivande kontakter och samarbeten. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med att göra presentationer i större sammanhang. Tillväxtverket vill särskilt utveckla Tillväxtverkets kunskapsroll i relation till de regionalt tillväxtansvariga i samtliga 21 län och därför kommer vi att särskilt söka en medarbetare som kan bidra i utvecklingen av den rollen.

Vi kommer ta stor hänsyn till dina personliga egenskaper.

Vårt interna förhållningssätt guidar oss i vårt arbete och innebär ett dagligt fokus på kundnytta, öppenhet, tydlighet och laganda.

Mer information och kontakt

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är placerad i Östersund. Arbetet är förenat med en del resor inom Sverige. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2014.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Wikström på tfn 070-265 9070. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av personalhandläggare Rikard Broman på tfn 08-681 6564. Fackliga företrädare är Jon Karlberg, SACO, tfn 08-681 9106 och Bosse Olsson, ST, tfn 08-681 9502.