Medarbetare IT Governance

Nu har du möjlighet att jobba med oss inom IT Governance på Axis i Lund. I denna roll har du goda möjligheter att få vara med och påverka vår utvecklingsresa!

Ditt framtida team:
Inom IT Governance har vi en roll som går på bredden. När andra säkrar fantastiska leveranser hjälper vi till att höja blicken så att helheten går i takt. Det gör vi med några olika verktyg som compliance, arkitektarbete, administrativt stöd och expertkompetens.
Vår spännvidd gör att det finns en god variation av uppgifter att ta sig an.

Rollen:
Dina uppgifter kommer variera inom det vi arbetar med men vi söker en person som kan hjälpa oss ta ansvar för och hjälpa oss upprätthålla god efterlevnad inom utvalda delar. Det kan vara lagstiftning, ramverk, verktyg eller flöden. I ditt jobb kommer du identifiera och dokumentera processer och flöden tvärsöver verksamheten och arbeta med din omgivning för att säkerställa att vi kan ha kontinuerlig efterlevnad samtidigt som effektiviteten upprätthålls.

Du kommer också vid behov fungera som ett stöd för verksamheten vid förändringar som systeminköp eller större integrationer.

Vem letar vi efter?
Vad vi tror om dig är att du har din bas i ett brinnande teknikintresse men också gärna lite erfarenhet av kombinationen av teknik och verksamhet.

Du får gärna vara kreativ och ha en vilja att förbättra. Införa nya smarta idéer som gör oss bättre på de arbetsuppgifter vi har. Onödiga rutinuppgifter får du gärna hitta bra sätt att optimera bort utan att tumma på kvalitéten. Du behöver insikt hur man såväl teknik som dokumentation som effektiva verktyg för såväl verksamhet som regelefterlevnad.

Vi tror att du har ett antal år på nacken arbetandes med något innanför de ramar vi spänt upp, kanske i en arkitektroll eller arbetat med efterlevnad. Vi som arbetar i gruppen har varierande uppgifter och goda möjligheter att påverka vår vardag. Men det ställer också krav på att ett stort eget driv och ansvarstagande hos oss som individer.

Vad kan Axis erbjuda dig?
Hos oss får du arbeta med kollegor med kompetens från olika delar av organisationen, vilket är berikande och underlättar kompetensspridning. Det finns också stora möjligheter till kompetensutveckling och att utvecklas åt det håll man själv är intresserad av. Axis som företag tror på en diversifierad arbetsstyrka. Vi vet att diversitet i grupper skapar förutsättningar för en mer kreativ arbetsmiljö, vilket är en grund för att vi ska lyckas.

Redo att agera?
Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag! Är du nyfiken eller har några frågor, kontakta gärna rekryterande chef, Tobias Viktorsson -