Medarbetare med ansvar för Rekrytering

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en rekryteringsansvarig till Mörbylånga kommuns Bemanningsenhet.

Tjänsten som rekryteringsansvarig innebär att löpande tillsätta timvikarier inom Omsorg om personer med funktionsvariation och Äldreomsorg. Arbetsuppgifterna innefattar att självständigt driva och ansvara för rekryteringsprocessens alla delar såsom annonsutformning, urvalsarbete, intervjuer och referenstagning. Du kommer att samverka med skolor och andra kommuner i utbildningsfrågor för att fånga upp potentiella arbetstagare tidigt samt ansvara för arbetet kring lärlingsplatser och praktikplatser. Du förväntas även kunna vara vår representant vid mässor och andra nätverksträffar kopplat till rekrytering.

I arbetsuppgifterna ingår även en del administrativt arbete i våra schemaläggningssystem Multi Access och TimeCare Pool i samband med rekrytering.

Då tjänsten är ny innebär det möjligheten att med eget ansvar utveckla rekryteringen av timvikarier i Mörbylånga kommun.

Vi tillämpar flextidsavtal.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Du har minst avslutad gymnasieutbildning. Har du en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig kan det vara meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för vad arbetet inom verksamheterna vi bemannar innebär. En bakgrund inom vård och omsorg är därför starkt meriterande.

Under delar av året medför rekryteringen av timvikarier ett högt arbetstempo vilket ställer krav på din förmåga att kunna prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Du trivs med att vara en del av ett team likväl som att självständigt ansvara för att dina arbetsuppgifter blir gjorda.

Rollen som rekryteringsansvarig ställer även krav på din förmåga att kommunicera med andra, både extern och internt. Du har en hög nivå av social kompetens och är bekväm med att möta många olika människor och kan samtidigt göra en professionell bedömning av deras lämplighet att arbeta hos oss. Du har en fallenhet för att skriva annonstexter och har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du har IT-vana för att kunna använda våra digitala verktyg i rekryteringen och administreringen.

B-körkort är ett krav.

Vi tror att du är en positiv, lyhörd och trygg person som värdesätter gemenskapen man delar i ett team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.



ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.