OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se
I Dals-Eds kommun finns ett kommunövergripande bemanningsteam som hanterar vakanser inom kommunens samtliga verksamhetsområde. Personalen i teamet ersätter vakanser vid kortare frånvaro. Arbetspassen planeras in efter hand utifrån dialog och behov i verksamheterna. Just nu söker vi nya medarbetare med inriktning mot fokusförvaltningens verksamhetsområden, och då i första hand mot kommunens förskolor.
ARBETSUPPGIFTER:
Du kommer i huvudsak arbeta inom kommunens förskolor. Ett arbete i bemanningsteamet förutsätter att du är flexibel, och snabbt anpassar dig till olika förutsättningar. Det ger dig möjlighet att få arbeta i olika verksamheter och själv i hög grad påverka planeringen av ditt arbete.
KVALIFIKATIONER:
Vi söker dig som är behörig förskollärare. Övriga kvalifikationer som vi ser som särskilt viktiga är att du har god kunskap om läroplanens olika områden och pedagogisk insikt. Du har även ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och ett öppet förhållningssätt gentemot barn och vuxna på förskolan. Du tar ansvar för att stimulera och utmana barnets utveckling och lärande genom att erbjuda en pedagogisk miljö där lärandet sker i vardagliga och lekfulla miljöer. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i team. Vi ser att du är flexibel, har god samarbetsförmåga, ett gott bemötande och är serviceinriktad och tycker att det är roligt och viktigt att arbeta med människor. Vi ser också att du är ansvarstagande och noggrann och ser till den enskildes behov. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR:
• Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-07-09
• Tillträde 2022-11-01 eller enligt ö.k.
• Sysselsättningsgrad 100%
• Arbetet förlagt till dagtid
ÖVRIGT:
Vi tillämpar löpande rekrytering i denna rekrytering, innebärande att tillsättande kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
UPPLYSNINGAR:
Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.
ANSÖKAN:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.
Du ansöker via länken *Ansök* senast 2022-10-20.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel